Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Можно ли работать полную ставку по совместительству?
Можно ли работать полную ставку по совместительству? Если устроиться ещё на две работы, кроме основной
Добрый вечер!
Статья 282 Трудового кодекса РФ допускает заключение трудовых договоров о работе по совместительству с неограниченным числом работодателей (если иное не предусмотрено федеральным законом).
Однако ст. 284 Трудового кодекса РФ устанавливает некоторые ограничения: продолжительность рабочего времени при работе по совместительству не должна превышать четырех часов в день. В дни, когда по основному месту работы работник свободен от исполнения трудовых обязанностей, он может работать по совместительству полный рабочий день (смену). Кроме того, должны учитываться и соблюдаться месячные нормы рабочего времени (иного учётного периода).
При таких ограничениях работать по совместительству на полную ставку навряд ли получится, только если Вы по основному месту работы приостановили работу из-за задержки заработной платы либо отстранены от работы по основному месту работы по медицинским показаниям.