Меня сегодня мама пыталась задушить(по пьяне)когда мы гуляли с моим псом, мамой и папой.папа позвал меня
Меня сегодня мама пыталась задушить(по пьяне)когда мы гуляли с моим псом,мамой и папой.папа позвал меня поговорить (спросить что вчера случилось)....мы пошли обратно мама с папой начали ругаться,мы вошли в лифт когда шли домой и мама начала меня душить...я пытался сопротевляться а папа меня пытался "остановить по его словам"но он меня не остоновляль а именно душил.Я потерял сознание на 3 сек.я теперь заикаюсь чючють и очень боюсь родителей! Иван 12 лет
ЗДравствуйте. Обратитесь за помощью в школу (к учителю, директору), обратитесь по телефону доверия Номер 8 (800) 200-01-22 (бесплатно, круглосуточно) — расскажите о своих страхах; в управление опеки и попечительства в отношении несовершеннолетних по г.МОскве
Адрес: г. Москва, ул. Новая Басманная, д. 10, стр. 1
мой муж единственный наследник первой очереди у него умерла мама, но он инвалид первой группы после инсульта и не ходячий, может ли он отказаться от наследства в пользу своего сына
Квартира принадлежала моим брату и маме,после смерти мамина долябыла поделена между мной и братом,я выкупила его долю и единственным собственником,потом прописала туда мужа, муж умер никого у нас больше нет,продавать я её не собираюсь надо ли мне вступать в наследство от мужа
здравствуйте! можете подсказать пожалуйста, как написать договор для сопровождения ребенка на концерт. я иду со своей мамой и хочу взять своих подруг(они несовершеннолетние). какой договор писать их родителям чтобы моя мама взяла сопровождение на себя
Вопрос касается трудовых отношений.
Я работаю секретарем на предприятии. Стаж - 19 лет. По причине личной неприязни ко мне начальства, почти все годы подвергаюсь травле, харрасменту, угрозам и многим другим противоправным действиям с их стороны. Причины не носят производственный характер и к работе отношения не имеют. Практически, со мной ведут личные разборки используя своё служебное положение. Опускаются до унижения меня из за здоровья, разузнав, что я проходила лечение. К сути:
В пятницу, 24 мая сего года, в 16 часов (один час до окончания рабочего дня) моя непосредственная руководительница принесла мне новую должностную инструкцию для подписания мной. И объявила, что с понедельника я работаю в другом месте и у меня будут другие трудовые функции. Без объяснения причины. Мое новое место работы - структурное подразделение нашего предприятия и территориально находится по другому адресу и с другими условиями труда. Я отказалась подписать ДИ. Мне дали собрать мои вещи, уйти и заблокировали мой пропуск, чтобы я не смогла зайти на работу.
Так же, в это же время поступили еще с одним секретарем. Косвенно указав причину, что она "неправильно" проголосовала за главу нашего сельского поселения, который является близким другом начальника нашего управления. Предварительное голосование проходило в здании управления. У работников собрали пароли от Госуслуг и со своих компьютеров, голосовали за кого было велено начальником, т.е. за его друга. Который отношение к нашему предприятию не имеет абсолютно. За заданный вопрос - что происходит и за попытку самостоятельного голосования, поступили угрозы со стороны заместителя начальника, что теперь у тебя будут проблемы и не стоило устраивать концерты. А потом вот этот перевод без возможности передать дела, собраться и т.д. Но эта секретарь, в отличие от меня свою должностную инструкцию подписала.
Я в выборах не участвовала, меня в списки не включали.
Как мне действовать дальше? Я не согласна с такими поступками руководства и это всё неправомерно, как мне кажется. Должны ли были нас предупредить заблаговременно? Должны ли озвучить причины таких перестановок? Что будет, если я и далее буду отказываться подписывать новую ДИ? Как мне поступить с тем, что я не могу попасть на рабочее место по причине блокировки пропуска?
Спасибо!
, вопрос №4131728, Эльвира Саяхова, г. Нефтеюганск