Так как на работе случилась кража

Здравствуйте, я взяла займ , но не смогла вовремя отплатить как так меня уволили с работы, а щас я ищу работу и объясняюсь ситуацию и говорю когда смогу оплатить , но они меня не слышат что делать в такой ситуации

Работодатель предложил уволиться после 3 месяцев работы по трудовому договору. В договоре испытательный срок отсутствует, поэтому предлагает писать заявление по собственному желанию. Основание для увольнения - работодателю не нравится мой стиль работы, хотя больших претензий к ней он не имеет (так говорил вместе с кадровиком на созвоне). Я предложила уволить по сокращению с выплатой выходного пособия, на что кадровик ответил, что штатную единицу они сокращать не планируют. Спрашивала, будут ли кого-то нанимать - ответили, что разберутся (т.е. фактически в курс дела не ввели). Знаю, что в ТК РФ есть основание для увольнения - по соглашению сторон, когда работник не согласен с изменениями в трудовом договоре. Могу ли я предложить работодателю такой формат? Я рассчитываю, опять же по ТК РФ, получить выходное пособие в размере двухнедельной выплаты. Если это возможно, с чего начинать свою работу?

День добрый. Плачу алименты 25% по судебному приказу. Перешел на новую работу. Если я не подам информацию приставам о новой работе, а просто перешлю б.жене деньги, например те-же 20-25% с пометкой что это алименты на ребенка. То чем мне это может грозить. Будут ли пристава искать мое новое место работы, нужно ли будет повторно выплачивать эти 20-25% потом если отношения с б.женой ухудшаться. Если я их так высылал.