Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Категории
Может ли она после рождения получить те же самые декретные которые выплачиваются в 30 недель?
Здравствуйте.
Знакомая родила 3 ребёнка, но не вставала на учёт по беременности.
Она трудоустроенна но находится в декрете.
Может ли она после рождения получить те же самые декретные которые выплачиваются в 30 недель?
, Светлана, г. Москва
Татьяна Минакова
Здравствуйте, Уважаемый пользователь сайта.
Оснований нет, в части срока беременности и самой беременности, и пособие выплачивается только до месяца родов.
Доброго Вам дня.
Похожие вопросы
Прописался в другом регионе, со старого адреса стою в воинском учете, сейчас обратно прописываюсь в тот же
Прописался в другом регионе, со старого адреса стою в воинском учете, сейчас обратно прописываюсь в тот же самый адрес где был изначально прописан и стоял в учете в военкомате, после прописки в старом адресе нужно ли соообщать в военкомат, по факту ничего для военкомата не поменялось, прописан там где и был воинский учёт.
Я подписал контракт на два года могут ли меня отпустить домой после окончания контракта или же нет?
Я подписал контракт на два года могут ли меня отпустить домой после окончания контракта или же нет ?
Может ли он дождаться решения ЦВВК в той же части, в которой он находится сйчас?
Мой муж прошёл ВВК и ждёт решения ЦВВК в выздоравливающей роте. Но сегодня ему сообщили, что пришёл приказ о переводе в другую часть. Приказ прошлого года, в тот момент он был ещё здоров. Может ли он дождаться решения ЦВВК в той же части, в которой он находится сйчас?
И могу ли я рассчитывать на ту или иную компенсацию?
Доброго времени суток.
Сейчас занимаюсь вопросом, связанным с увольнением с рабочего места.
Столкнулся с проблемой, связанной с тем, что я работал девять месяцев по договору, но в моем трудовом стаже и в пенсионных отчислениях фигирирует то, что я работал лишь два месяца, и более не работал. Будто какой то обход системы произошел, я работал, но работодатель сделал так, что пенсионный стаж и рабочий стаж не шел.
На каком основании это произошло, и предусматривается ли законом ответственность за это со стороны работодателя?
И могу ли я рассчитывать на ту или иную компенсацию?