8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Поскольку еще действует старая регистрация могу ли я уже сделать новую на новом месте?

Здравствуйте! Такой вопрос, я из казахстана, нахожусь в РФ, в прошлом году в марте сделал временную регистрацию и затем продлил её на год на основании трудового договора. На данный момент собираюсь продлить еще на год регистрацию, но уже по другому адресу, как быть в такой ситуации? Какой адрес писать в трудовом договоре?

Поскольку еще действует старая регистрация могу ли я уже сделать новую на новом месте?

, Владимир, г. Москва
Татьяна Степанова
Татьяна Степанова
Юрист, г. Санкт-Петербург
рейтинг 8.1
Эксперт

Здравствуйте, Владимир!

Так как Вы указываете, что 

сделал временную регистрацию и затем продлил её на год на основании трудового договора

 очевидно, что речь идет не о регистрации, а о миграционном учете в форме учета по месту пребывания.

Какой адрес писать в трудовом договоре?

 тот, по которому Вы поставлены на миграционный учет на момент заключения трудового договора или вообще никакого (ТК РФ не требует указания адреса работника в тр. договоре — см.  ст. ст. 57, 327.2 ТК РФ).

Поскольку еще действует старая регистрация могу ли я уже сделать новую на новом месте?

 обязаны, если изменилось место пребывания. На это у Вас (вернее — принимающей стороны) 7 рабочих дней.

Если у Вас еще остались вопросы, Вы можете задать их мне в рамках индивидуальной платной консультации в чате (стоимость и время консультации согласовываются там же).

1
0
1
0
Владимир
Владимир
Клиент, г. Москва
Спасибо. Остался один вопрос, уведомлять трудовую миграцию о смене адреса нужно? Если я уже уведомил из о новом договоре со старым адресом?
уведомлять трудовую миграцию о смене адреса нужно?

 я же Вам написала 

обязаны, если изменилось место пребывания. На это у Вас (вернее — принимающей стороны) 7 рабочих дней.

Вы не путайте миграционный учет, срок временного пребывания и уведомление о заключении трудового договора — это три разных процедуры. 

0
0
0
0
Похожие вопросы
Недвижимость
Могу ли я подать в суд на частных рабочих без заключенного договора?
Добрый день. 2 года назад был сделан ремонт. Рабочие так и не сделали договор , хотя просили их неоднократно. Вместо обещанного срока 2.5 месяца ремонт затянулся до 6 месяцев, постоянно были косяки. Рабочие косяки исправляли, но по прохождению времени обнаруживались новые недостатки. Сегодня выяснилось, что душевую они сделал и такую, что по закону ставить нельзя и мы могли бы давно затопить соседей. Придется переделывать всю квартиру. Могу ли я подать в суд на частных рабочих без заключенного договора?
, вопрос №4166125, Кристина, г. Москва
386 ₽
Гражданство
Можем ли мы принимать такого сотрудника на работу?
Добрый день! Гражданин Киргизии уволился с предыдущего места работы и в течении 15 дней не успел устроиться на новую работу. Прошло 25 дней с момента его увольнения. С момента его въезда в страну прошло более 90 дней. Регистрация по месту жительства у него есть, срок пребывания в миграционной карте стоит до декабря 2024 г. Можем ли мы принимать такого сотрудника на работу?
, вопрос №4166140, Ольга, г. Санкт-Петербург
Административное право
Могут ли меня снимать в общественном месте без разрешения?
Могут ли меня снимать в общественном месте без разрешения?
, вопрос №4165897, Антон, г. Казань
Дата обновления страницы 03.03.2022