8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Может ли о нем узнать работодатель?

Сколько хранится в базе административное правонарушение за потребление наркотиков? Может ли о нем узнать работодатель ?

, Богдан, г. Барнаул
Дмитрий Проня
Дмитрий Проня
Юрист, г. Санкт-Петербург

Здравствуйте, Богдан. Это «клеймо» на всю жизнь. При желании работодатель сможет узнать указанные сведения. 

1
0
1
0
Богдан
Богдан
Клиент, г. Барнаул
Смотрите у меня в моче нашли но я их ге употреблял что мне делать?

Пересдайте анализ. Или Вам его насильно «внедрили»?

0
0
0
0
Ксения Орлова
Ксения Орлова
Юрист, г. Ульяновск

Добрый день!

как правило за потребление наркотиков привлекают по статье 6.9 КОАП, согласно требованиям ИЦ данные об административном привлечении имеют значение за один год, однако в Базе остаётся даже если вы по решению мирового суда оплатили штраф и я видишь в наркологическую больницу для обследования в течение установленного срока. Есть вероятность что работодателю не будет направлено представление для предотвращения на рабочем месте данных ситуаций, однако при любом прохождении нарколога будет показывать что вы либо поставлены под наблюдение либо находитесь на учёте в наркодогической больнице. Чтобы сняться с данного учета, необходимо явиться в срок установленный мировым судом в наркологию и пройти полное обследование, затем сдавать анализ мочи на выявление наркотика  в течение года, чтобы вас сняли с учёта. В последующем при любом запросе в наркологическую больницу будет выходить информация о том что в определённый период времени вы находились под наблюдением или состояли на учёте.

0
0
0
0
Богдан
Богдан
Клиент, г. Барнаул
Вещества нашли но я их не употреблял что мне делать?
Богдан
Богдан
Клиент, г. Барнаул
А вообще по таки делам отправляют уведомление работодателю?
Похожие вопросы
Миграционное право
Работодатель говорит, что открыл на меня Кимлинк (синяя карточка), этот документ даёт такое право.Но, почитала, что это внутренний турецкий паспорт и отношения к работе он не имеет, так ли это?
Рабочая виза открыта в Турцию на 90 дней,а контракт подписан на 6 месяцев Могу ли я оставаться легально в Турции работать после окончания срока визы? Работодатель говорит ,что открыл на меня Кимлинк (синяя карточка),этот документ даёт такое право.Но, почитала,что это внутренний турецкий паспорт и отношения к работе он не имеет,так ли это?
, вопрос №4122956, Марина, г. Краснодар
Защита прав работников
Должен ли работодатель оплачивать мне дни нахождения дома
Работодатель согласно графика работы должен был вызвать меня на работу, но отменил заезд в связи с обявленным карантином. Должен ли работодатель оплачивать мне дни нахождения дома.
, вопрос №4122544, Петр, г. Москва
800 ₽
Трудовое право
Могу ли я оформить доверенность на получение выплаты на другим человеком?
Добрый день! Год назад я уволилась, вышла на новое место работы. Бывший работодатель планиурет выплатить мне премию по итогам работы за год. Проблема заключается в том, что работодатель отказывается отказывается выплатить деньги на банковский счет вне зарплатного проекта компании, а мне нужна выплата на определенный счет. Не нарушает ли это мои права? Что делать в подобнрй ситуации? Могу ли я оформить доверенность на получение выплаты на другим человеком?
, вопрос №4122507, Анастасия, г. Москва
Трудовое право
Могут ли взыскать штрафы с работодателя за это?
Добрый день! Могу ли я совмещать основную работу и работу по срочному трудовому договору? Какие есть риски такого совместительства для работодателя и для меня? Могут ли взыскать штрафы с работодателя за это?
, вопрос №4121481, Данила, г. Нижний Новгород
Трудовое право
Как мне вернуть эти деньги и привлечь работодателя?
работодатель не выплачивает зп. я работаю сотрудником АПВЗ озон с июля 2023 года. трудовой договор со мной заключен не был. зп по договоренности в переписке составляет 3700 за смену, 1 и 15 числа, но девушка работодателя постоянно не доплачивает нам, штрафует без причины и задерживает зарплату. после того как я отработала все майские праздники меня уволили и не выплатили 44 тысячи за 12 смен. как мне вернуть эти деньги и привлечь работодателя? помогите составить жалобу, пожалуйста
, вопрос №4121346, Яна, г. Москва
Дата обновления страницы 14.02.2022