Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Категории
Составить рапорт по ч.2 ст 20.1 как можно быстрее пожалуйста
Составить рапорт по ч.2 ст 20.1 как можно быстрее пожалуйста
, Фанис Белялов, г. Москва
Александр Бударагин
Здравствуйте, Фанис Белялов!
Для более развернутого и полного ответа, со ссылкой на нормативно-правовую базу Российской Федерации, необходимо ознакомиться с документами. Если документов нет, или вы не знаете, что необходимо отправить, то напишите в личные сообщения, вам будет оказана помощь. Если документов нет, но присылайте всю информацию, которая, по вашему мнению поможет решить проблему.
Похожие вопросы
Напишите пожалуйста такой рапорт если это возможно
Напишите пожалуйста такой рапорт если это возможно
Можно ли в данной ситуации расторгнуть контракт или написать рапорт на перевод из штурмовой роты?
Здравствуйте. Такая ситуация: отец пошел добровольцем на СВО, заключил контракт на год. Определили в штурмовую роту. Сейчас он ранен, лежит в госпитале. ВВК и реабилитации еще не было. Можно ли в данной ситуации расторгнуть контракт или написать рапорт на перевод из штурмовой роты? И как это сделать правильно?
Стоимость составления рапорта на увольнение военнослужащего до истечения контракта
Стоимость составления рапорта на увольнение военнослужащего до истечения контракта
Подскажите, пожалуйста, если составить обращение в администрацию президента, с просьбой письменного ответа
Подскажите, пожалуйста, если составить обращение в администрацию президента, с просьбой письменного ответа на обращение, подтверждающего окончание периода частичной мобилизации, то при подаче рапорта на увольнение данный ответ будет принят во внимание и станет основанием для увольнения?
Добрый день, может ли работодатель не допустить сотрудника к работе в первый день после больничного опираясь, что во время больничного были составлены им акты за прогулы по статье до больничного
Добрый день ,может ли работодатель не допустить сотрудника к работе в первый день после больничного опираясь,что во время больничного были составлены им акты за прогулы по статье
до больничного