Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️

Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Категории

Как правильно поступить если беременная находится на испытательном сроке

Добрый день!!! подскажите пожалуйста, как правильно поступить если беременная находится на испытательном сроке, ушла на больничный, но официально больничный лист на 4 дня позже, могут ли уволить задним числом, т.е. первым днем прогула?

06 декабря 2013, 05:31, Мэг, г. Казань

больничный лист

Наталья Сергеева

Юрист, г. Волгоград

Так как беременную женщину можно уволить только в случаях, указанных в ст. 261 ТК РФ, то уволить беременную женщину за грубое нарушение дисциплины нельзя, так как увольнение за прогул является мерой дисциплинарного взыскания.

06 декабря 2013, 05:40

Иван Иванов

Юрист

Добрый день! В соответствии со ст. 261 расторжение трудового договора с беременной женщиной не допускается, за исключением случаев ликвидации организации либо прекращения деятельности индивидуальным предпринимателем. Соответственно, за прогул беременную женщину уволить нельзя, что дополнительно подтверждено Определением Конституционного суда от 04.11.2004 N 343-О.

Удачи вам!

06 декабря 2013, 05:47

Сергей Матвеенко

Юрист, п. Чертково

Добрый день -по тк рф условия об испытатльном сроке для беременной анулируется учитывая что все равно уволить могут попробовать - но любой суд или прокуратура отменят такое увольнение как незаконное и восстановит беременную на работу

06 декабря 2013, 05:51

Похожие вопросы

Автомобильное право

Подскажите пожалуйста как быть в ситуации и как правильно оформить взаимоотношения?

Здравствуйте!Подскажите пожалуйста как быть в ситуации и как правильно оформить взаимоотношения? Ситуация такова, у меня патент на грузоперевозки.Я арендую ТС,есть договор аренды и я оплачиваю данную услугу арендодателю ежемесячно в фиксированной сумме. В тоже время, арендодатель оказывает мне услугу по перевозке грузов на ТС, которое я арендую у него, но суммы оплат за перевозку нефиксированные.Получается,что я плачу за аренду и за оказанные услуги по отдельности. Правильно ли это? Арендодатель находится на УСН.

26 апреля, 19:06, вопрос №4099963, Алена, г. Москва

1 ответ

Уголовное право

У меня жена инвалид 2й группы эпилепсия, мать имеет тяжелое заболевание, я единственный кто помогает матери и присматривает за женой

Имеют ли право осужденного по статья 337 часть 5 и получившего условный срок 5 лет и 2 года испытательного срока отправить обратно на Сво? У меня жена инвалид 2й группы эпилепсия,мать имеет тяжелое заболевание,я единственный кто помогает матери и присматривает за женой.

25 апреля, 14:09, вопрос №4098375, Клиент, г. Москва

1 ответ

Трудовое право

Имеет ли работодатель оштрафовать сотрудника на испытательном сроке за брак?

25 апреля, 12:04, вопрос №4098121, Петр, г. Москва

1 ответ

Военное право

Подписал контракт 06.12.2023 на 2 года, должность водителя, служу в г.Ишим, смогу ли я уволиться по окончанию срока контракта и как поступить в данной ситуации если не смогу уволиться?

25 апреля, 06:14, вопрос №4097752, Дмитрий, г. Москва

1 ответ