Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Категории
Если сотрудник увольняется в период вахты, с отдаленного месторождения 400 км, работодатель должен вывозить в близлежайший населенный пункт?
Добрый день! Если сотрудник увольняется в период вахты, с отдаленного месторождения 400 км , работодатель должен вывозить в близлежайший населенный пункт?
, Ольга, г. Самара
Татьяна Минакова
Здравствуйте, Ольга.
В учетный период охватывает все рабочее время, время в пути от места нахождения работодателя или от пункта сбора до места выполнения работы и обратно, поэтому в Ваш последний рабочий день Вас могут по соглашению сторон трудовых правоотношений доставить до ближайшего населённого пункта. Для более подробной консультации необходимо ознакомиться с Вашим трудовым договором в котором в обязательном порядке на основании статьи 57 ТК РФ должны быть прописаны все условия в том числе и доставка работника домой в случаи увольнения.
С Уважением.
Похожие вопросы
Работаю вахтой, месяц через 2 недели, работодатель не предоставляет работу и принудительно отправляет домой на месяц без содержания, что делать?
Работаю вахтой,месяц через 2 недели, работодатель не предоставляет работу и принудительно отправляет домой на месяц без содержания,что делать?
Продлевается ли испытательный срок, если работник был на больничном?
Хочу задать 3 вопроса:
1. Можно ли находясь на больничном писать заявление об уходе или сначала необходимо закрыть больничный лист?
2. Продлевается ли испытательный срок, если работник был на больничном?
3. Если работник ушел в преждевременный отпуск, а работодатель оплатил его, может ли работодатель при увольнении сотрудника по собственному желанию, потребовать возврата денежных средств, выплаченных за отпуск?
Возможно ли потребовать выплату неустойки по невыполнению договора от исполнителя?
Заключил договор с мособлгазом по программе социальной газификации. Срок договора уже прошел( 1.5 года), газ не провели. Работы прекратились уже с октября прошлого года.
Договор от 15 апреля 2022 года. Последний ответ от соц газификации мособлгаз звучит так:
Объект вошел в ДКП 2025. Работы будут выполнены не ранее 1 квартала 2025 года
Ссылаясь на Постановление Правительства Московской области от 09.02.2024 № 98-ПП «О внесении изменений в Программу Правительства Московской области «Развитие газификации в Московской области до 2030 года».Работы 09.02.2024 на официальном сайте Правительства Московской области (https://mosreg.ru/) опубликовано Постановление Правительства Московской области от 09.02.2024 № 98-ПП «О внесении изменений в Программу Правительства Московской области «Развитие газификации в Московской области до 2030 года».
Новая редакция Программы вступила в законную силу и включает в себя мероприятия по догазификации, в том числе объекта капитального строительства, принадлежащего (заявителю).
Из вышеизложенного следует, что недостаточное финансирование мероприятий по догазификации населенных пунктов Московской области в конечном итоге стало причиной невозможности исполнения АО «Мособлгаз» мероприятий программы в полном объеме в установленные договорами сроки.
В сложившихся условиях выполнение мероприятий по догазификации домовладения, принадлежащего (заявителю), станет возможным не ранее срока, установленного в новой редакции Программы.
Что можно сделать для того, чтобы работы завершились и газ провели все таки. Возможно ли потребовать выплату неустойки по невыполнению договора от исполнителя?
Если гражданин садится на попутку, доезжает до другого населенного пункта, благодарит водителя и его семью, а через 4 дня жена у матери гражданина требует деньги за проезд
Если гражданин садится на попутку, доезжает до другого населенного пункта, благодарит водителя и его семью, а через 4 дня жена у матери гражданина требует деньги за проезд. Правомерно?
Законно ли это, ведь если я не хочу идти работать в другой филиал, то должна быть процедура сокращения и выплаты соответственно
Работаю в больнице в лаборатории, лабораторию передают другому учреждению, т.ь. другое юр.лицо. Они предлагают места в своих филиалах или увольнение. Законно ли это, ведь если я не хочу идти работать в другой филиал, то должна быть процедура сокращения и выплаты соответственно
Обратиться в администрацию Вашего работодателя c данным вопросом, также у Вас есть право отозвать своё заявление об увольнении, написав новое заявление об увольнении и доработать до конца вахты, последним рабочим днём и днём увольнения будет последний рабочий день вахты, тогда Вас доставят обратно, домой со всеми.