Хотелось бы узнать, положена ли какая-либо компенсация за неотгуленный летний отпуск, либо возможно ли уйти в отпуск до декрета, а потом сразу в декрет?

Здравствуйте. Я работаю в поликлинике медрегистратором, отношусь к среднему медперсоналу. Медсестрам выплачивают надбавку за интенсивность труда, так как у них есть мед.образование. С нас эту доплату сняли. В этом месяце сделали перерасчёт данной надбавки прочим работникам (уборщикам, кастеляншам, дезинфектору и т.д.), хотя им так же как и нам не выплачивали "интенсивку". Хотелось бы узнать, куда я могу обратиться с данным вопросом о перерасчёте выплаты работникам регистратуры и правомерны ли действия работодателя?

Здравствуйте!уехали с мужем и ребенком в другой регион,на момент переезда находилась в декретном отпуске.по окончанию декрета должна была увольняться ,но тут я забеременела.улететь к себе на родину и выйти на работу возможности нет(перелет более 13 часов,боюсь осложнений и выкидыша)!вопрос в чем,как мне сохранить место работы и уйти в декрет?какие у меня есть права?начальство согласно периодически давать дни без содержания ,но много тоже нельзя,не пропустит бухгалтерия.опыт работы в данной организации более 15 лет,и хотелось бы все таки получить декретные выплаты!до выхода в декрет осталось 4 месяца

Здравствуйте. Разводимся с супругом хотела подать на алименты. У нас трое несовершенно летних детей. У супруга есть исполнительные производства по кредитам, и снимают 50% из заработной платы. Я бы хотела узнать как будут выплачиваться алименты. Будут из 50% оставшихся выплачивать, или сначала алименты выплачивать а потом 50% из зп по кредитам?