Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Статья 392 ТК РФ
Здравствуйте! Я уволилась в июне, работодатель (бывший) кормил обещаниями погасить задолженность по з/п в ближайшее время, но т.к. денег на р/сч всё время нет и нет, то обещания не выполнил. В октябре я обратилась в ГИТ с заявлением о нарушении моих прав. Там, по акту проверки работодателя обязали выплатить задолженность, но денег на р/сч как не было, так и нет. Там же мне предложили обратиться для взыскания в суд. О существовании 392 статьи ТК РФ узнала когда сроки для подачи иска прошли. Уважительных причин, конечно же нет. Что можно сделать, если прошло более трёх месяцев для обращения в суд по трудовому спору? Может есть какая-нибудь лазейка? Спасибо.
Лазейки, на самом деле, нет, тем более о сроке Вы знали. Но можно еще раз попытаться восстановить.
Добрый вечер!
Для обращения в суд уже поздно, а вот в прокуратуру можно и даже нужно, тем более в этом случае работодателю грозит возбуждение уголовного дела.