Правомерно ли их требование и что мне делать в данной ситуации?

Здравствуйте. Работаю педагогом-организатором в школе. 8 мая при проведении торжественного мероприятия ко Дню Победы, мною были допущены ошибки в ходе мероприятия. Мероприятие состоялось в полном объёме, но по мнению заместителя директора, оно было не качественным. За это меня обвинили в неправильных политических взглядах (обвинение не обосновано), а также указали на мою национальность (крымская татарка). В виду этого работодатель намерен применить в отношении меня выговор. Насколько это обосновано? И что мне делать в данной ситуации? Спасибо!

Здравствуйте, ситуация следующая. Я обучался в университете РЖД по программе целевого обучения. Согласно договору я должен был отработать 5 лет после окончания обучения, чего я не сделал. Стоимость обучения 150 тысяч рублей, которые я готов возместить, но университет добавляет еще штраф в двойном размере (в сумме получается 450 тысяч рублей), мои счета сейчас заблокированы. Я слышал что вышло постановление или закон в котором говорится о том, что если с момента подписания договора не было подписано дополнительного соглашения, то штраф считается незаконным. Знаю что на основании этого документа людям удавалось избежать оплаты штрафа. Подскажите пожалуйста, возможно ли это, и что это за документ?