8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Увольняюсь с работы, перехожу на другую - проработал по трудовой почти пять месяцев

Добрый день. Увольняюсь с работы, перехожу на другую - проработал по трудовой почти пять месяцев. Отпуск не брал, значит, его мне должны компенсировать - как будет рассчитываться эта компенсация?

, Игорь, г. Санкт-Петербург
Татьяна Матросова
Татьяна Матросова
Юрист, г. Кемерово
рейтинг 9.5

Здравствуйте, Игорь!

Чтобы Вам помочь, нужно знать подробности Вашей ситуации; знать содержание договора; иные существенные факты.   

Если заключен трудовой договор, работодатель должен произвести вам при увольнении выплату денежной компенсации за все неиспользованные отпуска согласно ст.127 ТК РФ:http://www.consultant.ru/docum...

Исчисление стажа работы, дающего право на ежегодный отпуск указано в ст.121 ТК РФ:http://www.consultant.ru/docum...

Если заключен договор гражданско-правового характера, но ваша работа имеет признаки трудовых отношений; либо в случае конфликта, вы можете обратиться в трудовую инспекцию, прокуратуру, суд с соответствующими требованиями.

Вы можете обратиться в чат для подробной консультации, заказать составление документов.

0
0
0
0
Похожие вопросы
Трудовое право
Я работаю меньше месяца, с 1 мая, сейчас увольняюсь, сколько дней я должна отработать?
Я работаю меньше месяца,с 1 мая, сейчас увольняюсь, сколько дней я должна отработать?
, вопрос №4122262, Анна, г. Москва
Семейное право
Ведь логики толком нету, причем тут одно с другим?
Здравствуйте, мы многодетная семья с тремя несовершеннолетними детьми, у супруги прописка на один адрес более пяти лет имеете, подали заявление на получение земельного участка за третьего ребенка и получили отказ. Причиной отказа они назвали то что когда моя супруга была ещё несовершеннолетней её родители взяли бесплатно у государства ( в другом городе) маленький участок (8 соток) на всех членов семьи, мама,папа, четверо детей ( на 6 человек 8 соток). То есть у супруги доля там 1/6. И в связи с этим нам отказывают в получении участка по многодетке. Как быть??? Ведь логики толком нету, причем тут одно с другим??? Как можно получить землю??? Куда обращаться????
, вопрос №4121293, Халил, г. Краснодар
Недвижимость
Три месяца не открывали ип, теперь написала жалобу - жалобу перекидывают с места на место
Добрый день . Проблема очень деликатная , налоговая инспекция не дает открыть ип , ссылаясь на прописку ( что нет данных на дом квартиру ) я прописанная в военной части , и адрес указывается в таком виде ( что подтвердил паспортный стол ) . Три месяца не открывали ип , теперь написала жалобу - жалобу перекидывают с места на место . Ответа ждать почти два месяца ( и того пол года ) кто мне делать , законно ли это все со стороны налоговой , и что я теперь не могу открыть ип ? Очень устала помогите ????
, вопрос №4120033, Александра, г. Москва
Трудовое право
Я хочу устроиться на работу по договору ГПХ, а работодатель хочет меня устроить по Трудовому договору (ТК РФ)
Я хочу устроиться на работу по договору ГПХ, а работодатель хочет меня устроить по Трудовому договору (ТК РФ). С чем это связано? Если я буду настаивать чтобы меня устроили по договору ГПХ, так как это мне нужно по процессу банкротства, разозлю таким поступком работодателя?
, вопрос №4119721, Руслан, г. Москва
Трудовое право
Оформили на работу по трудовой книжки, при этом договор и заяаление на прием не оформляли, нужно ли писать заявление на увольнение?
Оформили на работу по трудовой книжки, при этом договор и заяаление на прием не оформляли, нужно ли писать заявление на увольнение?
, вопрос №4119483, Елена, г. Москва
Дата обновления страницы 29.10.2021