8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Как тогда работать с самозанятыми?

Я сдаю собственное нежилое помещение самозанятому, который является физ лицом и оплачивает аренду перечислением со своей личной карты на мой расчетный счет ИП. Нашел статью, что при получении денег от физ лица я обязан иметь кассу. Как тогда работать с самозанятыми? Что делать в такой ситуации?

, Илья, г. Северодвинск
Александр Рощупкин
Александр Рощупкин
Юрист, г. Москва

Добрый день, Илья!

Ответ на вопрос зависит от того, зарегистрировано ли физ. лицо, применяющее налоговый режим НПД в качестве индивидуального предпринимателя или нет. Если не зарегистрировано, то по мнению ФНС (письмо Федеральной налоговой службы от 20 июля 2020 г. N АБ-3-20/5322@):

в случае осуществления расчетов между организацией и налогоплательщиком НПД не зарегистрированном в качестве ИП контрольно-кассовая техника применяется в общеустановленном порядке.

Поскольку в силу п. 9 ст. 2 Федерального закона от 22 мая 2003 г. N 54-ФЗ:

9. Контрольно-кассовая техника не применяется при осуществлении расчетов в безналичном порядке между организациями и (или) индивидуальными предпринимателями, за исключением осуществляемых ими расчетов с использованием электронного средства платежа с его предъявлением.

разъяснение ФНС применимо не только к ситуации расчетов организации с физ. лицом, но и к ситуации расчетов ИП с физ. лицом.

0
0
0
0
Илья
Илья
Клиент, г. Северодвинск
То есть в моем случае, я могу не использовать контрольно-кассовую технику только если получаю платежи от ИП и ООО с их расчетных счетов организаций?

ИП и любых организаций в терминологии Налогового кодекса РФ (не только ООО).

1
0
1
0
Похожие вопросы
Налоговое право
Если человек является самозанятым, может ли он сдавать в аренду рабочее место?
Доброго времени суток! Если человек является самозанятым, может ли он сдавать в аренду рабочее место? Например: я являюсь мастером маникюра и арендую помещение под кабинет. И хочу оборудовать еще одно место для мастера и сдавать его.
, вопрос №4165616, Алина, г. Санкт-Петербург
Трудовое право
Должен ли работодатель оплатить услуги самозанятого сразу после завершения трудовых отношений?
Должен ли работодатель оплатить услуги самозанятого сразу после завершения трудовых отношений? Услуга оказана, но работодатель требует ждать зарплатного дня.
, вопрос №4165503, Екатерина, г. Нальчик
Защита прав работников
Я работаю воспитателем в ДОУ, меня заведующая не отпускает в отпуск аргументируя тем, что не кому работать
Здравствуйте! Я работаю воспитателем в ДОУ, меня заведующая не отпускает в отпуск аргументируя тем, что не кому работать.
, вопрос №4165060, Светлана, г. Иркутск
Семейное право
Отец офиально не работает Прекратятся ли тогда пособия если сделать отцовство?
Отец офиально не работает Прекратятся ли тогда пособия если сделать отцовство??
, вопрос №4163571, Кирилл, г. Казань
1000 ₽
Вопрос решен
Нотариат
Здравствуйте, работаю машинистом крана в строительной компании, обьект находится в мурманской области
Здравствуйте, работаю машинистом крана в строительной компании, обьект находится в мурманской области, работодатель выдал спецодежду в которой мне не комфортно и которая ни от чего не защищает, когда холодно в ней ещё холоднее, когда жарко то жарче, такое чувство что тело совсем в ней не дышит, хотя промокает она отлично, нет ни одного кармана для телефона, положить можно конечно но быть уверенным что он не выпадет нельзя, так как карманы без застежек и не достаточно глубокие, я дважды терял документы, слава богу возле крана, странный крой, у размера который более менее нормально сидит у меня на поясе, очень широкие и длинные штанины, что не так уж и безопасно, но когда я сажусь, все равно давит живот, так как это комбинезон а не брюки, если взять размер больше то я вообще утону, просто ходить еще норм, но я крановщик и работа у меня сидячая, ругаться я не хочу, организация должна была предоставить СИЗ, она и предоставила, пусть самый дешевый, но всё же, я приобрел сам спецодежду, гораздо лучшего качества, в которой мне комфортно и в которой я перестал болеть каждую вахту, работаю в ней третий год, но вот сейчас руководитель начал требовать что бы я носил выданную организацией сиз, его ничего не волнует, должен носить ту и всё, иначе лишение премии и всего такого, никакие доводы не хотят слышать,говорят мы же носим, но у итр состава спецодежда не только другого качества но и другой комплектности, у них есть и флиски и куртки демисезонные,я пока что держусь, но не знаю как долго это продлится, что мне делать если начнут резать зарплату, неужели у меня нет права заботиться о своём здоровье, раньше я постоянно возил с собой лекарства, кашель, насморк, температура, ангина, что то из этого было практически всегда, сейчас я давно не приобретаю лекарств, в них нет нужды, это действительно работает, но руководству плевать что и как, абриатура компании есть, спецодежда профессиональная, дорогая, деньги тут не важны, важно здоровье,компания людей разделила, по условиям проживания, питанию и качеству спецодежды,могу ли я сам позаботиться о своём здоровье, за окном 6 градусов, ощущается как 0, в зимней жарко, в летней холодно, как мне быть, спасибо
, вопрос №4163025, Александр, г. Москва
Дата обновления страницы 20.10.2021