Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️

Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Категории

Подскажите пожалуйста что мне делать в данной ситуации и как дальше жить?

Здравствуйте, муж выгоняет из дома с двумя детьми, дети несовершеннолетние.Живём на съемной квартире, за квартиру платит он, моя зар плата маленькая, я не могу себе позволить снять отдельное жилье, так как вся моя зар плата уходит на коммунальные платежи, на продукты и на детей. К родственникам ехать тоже нельзя, своего жилья у меня нет. Подскажите пожалуйста что мне делать в данной ситуации и как дальше жить?

02 октября 2021, 18:16, Светлана, Минск

жилье коммунальные платежи

Анна Джагарова

Юрист, г. Санкт-Петербург

Добрый день, Светлана.

Ни в коем случае не съезжайте из арендованной квартиры. До тех пор, пока вы являетесь официально женой, вы имеете право там жить даже если за аренду платит он. Обращайтесь в полицию, ищите по своему региону кризисные центры для женщин, попавших в тяжелое положение, которые могут предоставить жилье, на время разрешения ситуации, и помощь в трудоустройстве.

Если дело дойдет до развода, подавайте заявление на взыскание алиментов. Если начнет бить вас или детей, идите в травм пункт и фиксируйте побои. Документы о том что вас или детей избивают привлечет большее внимание огранов правопорядка к вашей проблеме, можно будет потом требовать с мужа компенсацию расходов на лечение, взыскание морального вреда и привлечение к уголовной ответственности.

Из худших вариантов решения вашей проблемы — обратиться в службу опеки и попечительства, рассказать о сложившейся ситуации. Эта служба может забрать детей к себе на срок до полугода, если вы напишете соответствующее заявление, что потом за детьми вернетесь чтобы их не отдали в другую семью. Эти полгода вы сможете потратить на поиски хорошей работы и снятия другого жилья (хотя бы комнаты в коммунальной квартире). При этом вам будет разрешено посещать детей на период их проживания в специальном детском учреждении. Однако, это очень тяжелый, травматический вариан для детей — это хуже, чем жить с отцом-абьюзером.

Очень сочувствую вам в вашей ситуации, если будут еще какие-то вопросы и я смогу вам помочь, обращайтесь.

02 октября 2021, 18:47

Похожие вопросы

Гражданское право

Что делать, куда обращаться и можно ли заставить их вернуть 50%?

Здравствуйте! Банк в счет уплаты кредита списал 100% пенсии с карты. Причем через этот же банк пенсия и перечисляется. Что делать, куда обращаться и можно ли заставить их вернуть 50%?

15 мая, 13:04, вопрос №4118979, Александр, г. Тосно

1 ответ

Семейное право

Что делать в данной ситуации и как вернуть сумму переплаты

МФО продали долг коллекторам не оповестив при этом должника. По истечении трех месяцев коллекторы и МФО ничего не предоставляли должнику. Сейчас коллекторы требуют возврата долга в срочном порядке. Данная задолженность уже погашена в МФО. На данный момент долг погашен по реквизитам МФО и коллекторского агентства, то есть в двойном размере. Что делать в данной ситуации и как вернуть сумму переплаты. Коллекторы предьявили свои требования с угрозами по средствам переписки в телефоне, но после оплаты удалили переписку.

15 мая, 03:40, вопрос №4118421, Галина, г. Красноярск

1 ответ

Исполнительное производство

Подскажите, что в такой ситуации делать?

Здравствуйте , платил в банке убрир кредит 5 лет из 7. После банк получил решение суда о взысканию задолженности , в 17 году. После дело ушло приставам , было закрыто по 46.1 , если я не ошибаюсь! Но потом убрир продал долг без моего уведомления вуз банку , которого сейчас нет , и все еще висит новое ИП у приставов , только уже от Вуз банка. Подскажите , что в такой ситуации делать ?

14 мая, 15:22, вопрос №4117876, alex bykov, г. Екатеринбург

1 ответ

1000 ₽

Военное право

Что мне делать в данной ситуации?

Здравствуйте. Я призывник (город Норильск). В октябре 2023 года проходил медицинское освидетельствование в местном военкомате (был вызван по повестке). Во время освидетельствования обратился с жалобами к офтальмологу и хирургу. Был отправлен на дополнительное обследование, чтобы подтвердить диагноз. По итогу на доп. обследовании в больнице подтвердились миопия 3 степени (непризывное заболевание) и плоскостопие 3 степени (непризывное заболевание) . Далее личное дело было отправлено в Красноярск для утверждения категории годности «В». Позвонил в местный военкомат в конце марта 2024 года, чтобы узнать об утверждении. Сказали , что категорию не утвердили и должна приехать комиссия из Красноярска , но нужно повторно позвонить 17 апреля и узнать будет она или нет. Позвонил 17 апреля, сотрудник военкомата заявил , что комиссии из Красноярска не будет и нужно явится в местный военкомат и ещё раз пройти медкомиссию. Повесток не получал. Пожалуйста, скажите. Что мне делать в данной ситуации ?

14 мая, 11:19, вопрос №4117545, Даниил, г. Москва

2 ответа

Трудовое право

Как можно поступить в данной ситуации?

Здравствуйте. Ситуация такая. Работаю в воспитателем детском саду. По графику мой отпуск с 10 июня 2024 г. по 30 июля 2024г. В марте моя мать, живущая в другом регионе, сломала бедро. Мне дали отпуск на 30 дней, я уехала ухаживать за мамой, лежала с ней в больнице после операции. Осталось 19 дней отпуска. Заведующая решила меня отправить догуливать его с 1 июня, чтобы я могла выйти на работу через 19 дней и приступить к своим обязанностям на чужой группе. Я объясняю, что мне нужен отпуск с 24-го июня, плюс к нему 5 дней без содержания., т.к. в июне за мамой ухаживать будет брат (она еще лежит), а в июле нужно мне ехать (потому что мама начнет заново учиться вставать, нужно её поддерживать в прямом смысле слова. . Отец больной, сам заваливается, нуждается в помощи). А в августе поедет сестра,она медик. знает, как правильно массировать ногу. Ещё: я старшая, ребенок давно вырос, живет отдельно. Брат освобожден по УДО, работает месяц через месяц (соответственно, ехать когда захочется, у него не получается). У сестры на иждивении двое детей. Вопрос: имеет ли право заведующая отправлять меня в отпуск в июне месяце, говоря, что это производственная необходимость.? Правомерны ли её действия? Как можно поступить в данной ситуации? Спасибо.

14 мая, 08:54, вопрос №4117215, Светлана, г. Иркутск

1 ответ