Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Подпись во время отсутствия директора
Здравствуйте. Директор ООО уходит в декретный отпуск В банковской карточке стоит право первой подписи директора и учредителя, который тоже работает на фирме в должности оценщика. Вопрос: может ли учредитель на время декретного отпуска директора подписывать документы (договора, счета и др.)? Нужно ли директору писать доверенность и приказ на право подписи (на кого писать доверенность: на учредителя или как на оценщика?)? Как учредителю подписывать документы: просто ставить свою подпись на месте подписи директора или указывать должность (оценщик такой-то или учредитель) и подпись с печатью? Можно ли доверенность не заверять у нотариуса?
Добрый день.
1. Нет, поскольку подписывать только лица, указанные в банковской карточке имеет право подписывать финансовые документы.
2. Выдавать доверенность, приказы, директор имеет право на любое лицо, являющееся штатным работников организации на основании Устава, если в Уставе нет ограничений, то назначайте Учредителя (если он не в штате) например зам. директора, возложить на него и.о. директора на период отпуска по беременности и родам, выдайте ему доверенность, предоставляйте ему право первой подписи, затем оформляйте временную банковскую карточку, и только тогда он будет иметь право подписывать все финансовые документы.
3. Доверенность выдаётся в простой письменной форме за подписью директора.
1. В банковской карточке уже есть право первой подписи учредителя и директора. Значит, временная подпись ему уже не нужна?
2. Имеет ли учредитель право подписывать все документы по фирме без доверенности, раз в банковской карточке уже есть у него право первой подписи?
3. Получается, наши действия: написать приказ, доверенность (скажем на 3 года). Нотариусу заверять, как я поняла, ничего не нужно? В банке у доверенного лица уже итак есть право первой подписи - ничего менять не надо. Всё - доверенное лицо уже может подписывать все документы? Вместо директора пишем: "Специалист-оценщик ООО "...." действующий на основании доверенности № от __2013г., подпись и ФИО. Всё правильно? Никто не докопается? (Кстати, в доверенности можно не указывать причину на передачу права подписи, или обязательно указать, что директор уходит в декрет?)
Спасибо заранее за терпение и ответ!