8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Узнает ли работодатель при устройстве на работу об этом?

Было совершенно административное правонарушение мелкая кража

Через сколько времени пройдёт эта административка? Через год?Или она теперь на всю жизнь ? И смогут ли за это отчислить из университета ?

Узнает ли работодатель при устройстве на работу об этом ?( работа не в органах)

, олеся, г. Иркутск
Наталья Погожева
Наталья Погожева
Адвокат, г. Белгород

Добрый день, Олеся.

Согласно КоАП РФ через год после совершения административного правонарушения считается, что лицо не привлекалось ранее к административной ответственности, не является отягчающим обстоятельством. Но при запросе сведения о фактах привлечения гражданина к административной ответственности могут сохранятся, 

КоАП РФ Статья 4.6. Срок, в течение которого лицо считается подвергнутым административному наказанию

Лицо, которому назначено административное наказание за совершение административного правонарушения, считается подвергнутым данному наказанию со дня вступления в законную силу постановления о назначении административного наказания до истечения одного года со дня окончания исполнения данного постановления.

0
0
0
0
олеся
олеся
Клиент, г. Иркутск
Т.Е через год, при устройстве на работу я могу сказать, что не привлекалась к административной отвественности?
Похожие вопросы
Банкротство
Я нахожусь в положении, на 6 месяце беременности, работа неофициальная, жильё съёмное, имущества нет, в официальном браке не состою
На данный момент у меня есть неоплаченные кредитные карты на сумму около 800 тыс рублей. Платежи просрочены. Я нахожусь в положении, на 6 месяце беременности, работа неофициальная, жильё съёмное, имущества нет, в официальном браке не состою. Нужна ли в принципе в этом случае процедура банкротства, или же есть какие-то еще варианты списания долгов
, вопрос №4259008, Мария, г. Москва
Трудовое право
Можно ли устроиться на работу официально, если уже есть договор гпх?
Здравствуйте. Можно ли устроиться на работу официально, если уже есть договор гпх?
, вопрос №4258789, Елена, г. Москва
Трудовое право
Может ли работодатель при выходе из декрета принудить переехать в другой город на эту же должность
Может ли работодатель при выходе из декрета принудить переехать в другой город на эту же должность
, вопрос №4258590, Алина, г. Москва
Банкротство
Здравствуйте, я начала процесс банкротства и юрист просит с меня расписку на продажу единственного жилья, имеет ли он право на это?
Здравствуйте, я начала процесс банкротства и юрист просит с меня расписку на продажу единственного жилья, имеет ли он право на это?
, вопрос №4257948, Гульнара, г. Москва
Трудовое право
Работодатель отказал в отпуске обосновав это тем, что очередной отпуск предоставляется только на следующий день после окончания межвахтового отдыха
Добрый день. Работаю вахтовым методом. Межвахтовый отдых был в августе, а в сентябре планировал взять часть очередного отпуска. Работодатель отказал в отпуске обосновав это тем, что очередной отпуск предоставляется только на следующий день после окончания межвахтового отдыха. Прав ли работодатель? Спасибо.
, вопрос №4257760, Дмитрий, г. Москва
Дата обновления страницы 17.06.2021