8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Я уволился в августе 2020г, мне нужна справка по последнему месту работы, в течение скольки дней могут сделать справку о заработной плате

Я уволился в августе 2020г,мне нужна справка по последнему месту работы,в течение скольки дней могут сделать справку о заработной плате

, ильгам, г. Москва
Андрей Логинов
Андрей Логинов
Юрист, г. Петрозаводск
рейтинг 7.5

Ильгам!

По правилам стать 62 Трудового Кодекса РФ справка о заработной плате в числе прочих сведений, которые работодатель должен предоставить работнику по его письменному заявлению, выдаётся в срок не более 3-х рабочих дней. Жаловаться можно в трудовую инспекцию.

Если Вам необходима дополнительная консультация либо помощь в составлении письменных документов, можете обратиться в мой чат, по правилам сайта услуги в чате платные.
Всего доброго!

0
0
0
0
Галина Михайленко
Галина Михайленко
Юрист, с. Хороль

Здравствуйте!

В соответствии со ст. 62 Трудового кодекса РФ

По письменному заявлению работника работодатель обязан не позднее трех рабочих дней со дня подачи этого заявления выдать работнику справки о заработной плате.

Для получения соответствующей справки, Вам необходимо обратиться с письменным заявлением к бывшему работодателю. Вы можете это сделать лично или направить его заказным письмом с уведомлением о вручении. 

Отмечу, что в 2021 году справки по форме 2-НДФЛ не выдаются. В заявлении можете указать следующее:

Прошу выдать мне справку о доходах и суммах налога физического лица за ___ год.

В случае отказа или игнорирования работодателем Вашего заявления, вы можете обратиться в Государственную инспекцию труда или в суд. Работодатель может быть привлечен к административной ответственности по ч. 1 ст. 5.27 КоАП РФ.

0
0
0
0
Похожие вопросы
Исполнительное производство
Могут ли удержать ещё и 50 процентов компенсации за отпуск?
Здравствуйте, по исполнительному листу удерживается 50% аванса и 50%заработной платы. Могут ли удержать ещё и 50 процентов компенсации за отпуск?
, вопрос №4166124, Виктория, г. Санкт-Петербург
Семейное право
Имеет ли право ТИК сложить мои полномочия по причине увольнения с работы?
Добрый день. Являюсь членом участковой избирательной комиссии, выдвиженец по месту работы. В этом году уволилась с данной работы, могу ли я остаться в составе комиссии? Имеет ли право ТИК сложить мои полномочия по причине увольнения с работы?
, вопрос №4166178, Нина, г. Москва
386 ₽
Гражданство
Можем ли мы принимать такого сотрудника на работу?
Добрый день! Гражданин Киргизии уволился с предыдущего места работы и в течении 15 дней не успел устроиться на новую работу. Прошло 25 дней с момента его увольнения. С момента его въезда в страну прошло более 90 дней. Регистрация по месту жительства у него есть, срок пребывания в миграционной карте стоит до декабря 2024 г. Можем ли мы принимать такого сотрудника на работу?
, вопрос №4166140, Ольга, г. Санкт-Петербург
Трудовое право
Является ли тот факт, что отец проживает в другом городе подтверждением того, что он не может ухаживать за
Добрый день. Прошу Вашей консультации касательно отпуска по уходу за ребенком-инвалидом. Написала заявление на 4 дня в текущем месяце, ранее брала 4 дня апреле, то есть на сегодня 8 дней. С отцом ребенка брак не был зарегистрирован, проживает он в настоящее время в другом городе. Ребенок проживает со мной. У меня с работы просят предоставить справку с места работы отца, что он не использовал отпуск по уходу за ребенком. Но у меня нет возможности предоставить данную справку. В связи с этим вопрос: 1. Является ли тот факт, что отец проживает в другом городе подтверждением того, что он не может ухаживать за ребенком-инвалидом физически (ведь они попросили и справку о прописке моей и ребенка, значит нужно предоставить и его прописку и достаточно ли этого?); 2. Если отец работал с января по февраль в одном месте, затем с марта по июнь не работал, затем с июня устроился на новую работу, с какой организации правильнее взять справку? Заранее спасибо за ответ.
, вопрос №4164535, Евгения, г. Москва
Защита прав работников
Работаю в чопе 2 месяц, не выплатили зароботную плату, когда стала требовать сказали что у мен был, косяк
Работаю в чопе 2 месяц, не выплатили зароботную плату, когда стала требовать сказали что у мен был,, косяк,, происшествие, иеще что то незначительное, за это и невыплачивают, устроилась, со временем узнала что в этом чопе поступают так со многими, зато когда ставят на пост практически ничего не обьясняют, просто тебя там кидают, что бы затем взыскивать за косяки,у меня под охраной сейчас 200 человек, практически все что я знаю узнавала сама, неоднократно создавалмсь угрозы для жизни людей. Но начальству наплевать, необученого ставят, что бы потом с него поиметь, (заработную плату невыплатить) теперь на место прежнег чопа приходит новый, но к концу 2 го месяца оказ тоже самое, без договоров, без зп, по поводу возникающих по работе ситуаций никаких решений не принимают, сам на сам все решаешь, в конце только деньги не заплатят, знали бы люди в санатории как их охраняют. Заказчик на все смотрит сквозь пальцы, как мне говорили добрые люди скорее всего деньги делят, не чоп а аферисты и множество всевозможных . Создаются угрозы жизни охраняемых людей. В каку инстанцию можно обратится для расследования действий чопа, кто забирает у чопа лицензию. По сравнению с этими чопами бандиты святые люди
, вопрос №4164372, Ольга, г. Новосибирск
Дата обновления страницы 10.03.2021