Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Категории
И если у нас в компании такой не предусмотрен, что мне делать?
Доброе утро. Я работаю в торговле, и каждый день мне приходится поднимать тяжести весом 10-12 кг. На данный момент я беременна, срок 2 месяца. Должны ли мне предоставить легкий труд? И если у нас в компании такой не предусмотрен, что мне делать? Подскажите пожалуйста.
, Виктория, г. Москва
Мария Наумова
Здравствуйте,
ст. 254 ТК РФ предоставляет беременным женщинам дополнительные гарантии, в частности,
работодатель обязан перевести вас на более легкую работу в соответствии с медицинским заключением и по вашему заявлению с сохранением среднего заработка по прежней работе.
До предоставления беременной женщине другой работы, исключающей воздействие неблагоприятных производственных факторов, она подлежит освобождению от работы с сохранением среднего заработка за все пропущенные вследствие этого рабочие дни за счет средств работодателя.
Уволить вас, по своей инициативе, кроме как в случае ликвидации организации либо прекращения деятельности индивидуальным предпринимателем, работодатель не может.
Обеспечить вас работой — обязанность работодателя (ст. 22 ТК РФ).
Похожие вопросы
И что делать с таким отношением матери к ребенку пятимесечному?
Что делать, мать пьет, меня выгнала что бы не мешал пить и мотаться, часто до поздней ночи, недает ребенку спать нормально. Бросила его с несовершеннолетними детьми, и уехала в бар на всю ночь!!! Пьет при нем, ребенок дышит перегаром. На вопрос где мой сын находится, не отвечает. Телефон не всегда берет. В органы ПДН обращался. Я как отец имею право знать где мой сын? И что делать с таким отношением матери к ребенку пятимесечному???
Я выиграла, написала админу, но мне ничего не прислали, что делать?
Перевела деньги в конкурсе инстаграм, кто больше скинет, тот и получает ставку. Я выиграла, написала админу, но мне ничего не прислали, что делать?
Здравствуйте, я в гражданском браке, и муж уходет по контракту общих детей нет расписаться не успеваем, что в таких случаях делать?
Здравствуйте, я в гражданском браке, и муж уходет по контракту общих детей нет расписаться не успеваем, что в таких случаях делать?
Что делать, если письменное заявление не принимают
Пока требуется консультация по поводу выписки моей жены из психиатрической больницы Санкт-Петербурга. Он озвучила врачу, что отказывается от лечения по собственному желанию, осознает все риски. Врач принял заявление устно и ответил, что 1-2 июля психологи проведут тесты и на основе результатов будет принято решение о выписке или дальнейшей госпитализации. Текущая госпитализация добровольная. Если врачи решат, что можно выписывать, тогда дадут ей написать заявление об отказе от дальнейшего лечения. Считаю, что врач обязан сразу принять такое письменное заявление в двух экземплярах, один подписать и вернуть пациенту. После этого врачам будет дано 48 часов на выписку. Что делать, если письменное заявление не принимают. Я не могу попасть на территорию больницы до 3 июля (дата посещений). Жена дееспособная, поэтому может сама написать заявление - я в этом случае не имею права писать подобное заявление, наверно. Вопрос: что делать, если врачи не принимают заявление об отказе от госпитализации.
После приезда полицейского написали заявление, так как на дачу ездим редко, а соседи еще и глухонемые, сами разбираться не стали
Больше года назад вызывали полицию на дачу, поскольку соседи удерживали у себя собаку с вечера до утра (но если бы полицейский не приехал, они бы, думаю, не отдали бы ее вообще). Собака породистая, красивая, на тот момент были проблемы со здоровье, за счет стресса они тогда ухудшились.
После приезда полицейского написали заявление, так как на дачу ездим редко, а соседи еще и глухонемые, сами разбираться не стали.
В итоге с 26.06.2023 никаких новостей по делу нет. Видимо, работник выбросил заявление.
Подскажите, что делать в таком случае, если номер сотрудника не сохранился, а из какого он отделения ехал - не знаем.