8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Был уволен в связи с истечением срока трудового договора.На 1.01.19 г.ПФ мне была пересчитана пенсия с учетом пропущенных индексаций, начиная с 2016 г

С 2013 г.будучи пенсионером работал в организации по срочным трудовым договорам продолжительностью 1 год.31 декабря 2018 г. был уволен в связи с истечением срока трудового договора.На 1.01.19 г.ПФ мне была пересчитана пенсия с учетом пропущенных индексаций,начиная с 2016 г. и выплатой перерасчета и нового размера пенсии в апреле 2019 г.В дальнейшем,с помощью суда удалось восстановиться на работе, поскольку стал пенсионером уже работая в организации более 6 лет,а заключение срочных договоров суд своим решением признал незаконным. Вправе ли был ПФ в связи с этим обстоятельством лишить меня вторично всех индексаций, начиная с 2016 года? Судебные тяжбы длились 2 года.Учитывая положение ст.26.1 ч 8 ФЗ-400 "О страховых пенсиях" уменьшение пенсии работника при восстановление его на работе судебным решением представляется более законным только за период восстановления,т.е. за 2019 и 2020г. Игорь.г.Томск

Показать полностью
, Игорь, г. Томск
Нина Лысенко
Нина Лысенко
Юрист, г. Томск

Игорь, а вопрос в чем?  Сейчас Вы работаете или нет?

1
0
1
0
Игорь
Игорь
Клиент, г. Томск

Здравствуйте. Нина! Безусловно, работаю, я же написал, что на работе удалось восстановиться с помощью суда, однако ПФ, невзирая на имевшее место увольнение (а это подтверждается документально в т.ч. и записью в трудовой книжке) лишил вторично меня ВСЕХ индексаций. в т.ч. и за 2016,2017 и 2018 гг. чего делать был, на мой взгляд, не вправе, поскольку ФЗ №400 не предусматривает вторичного лишения пенсионера откорректированной пенсии в связи с возобновлением трудовой деятельности, равно и вторичного перерасчета за ВСЕ пропущенные индексации в связи с предстоящим в будущем увольнением. Этот вывод подтверждается и статьей начальника Департамента организации и выплаты ПФР Чиркова Сергея Александровича «О новых правилах выплаты пенсий работающим пенсионерам» где дается подробный анализ ст.26.1 ч.8 ФЗ  № 400 «О страховых пенсиях». Правомерным в данном случае я бы считал уменьшение выплат на сумму индексаций лишь за 2019 и 2020 гг. поскольку по здравому смыслу это и можно считать последней работой в случае восстановления пенсионера на работе судебным решением и оплатой ему в связи с этим обстоятельством вынужденного прогула.

Игорь, Ваша логика правильна. За период пока Вы не работали пенсия должна быть пересчитана, и получать Вы должны пенсию как не работающий.  В данном случае необходимо изначально письменно обратиться в ПФР, в случае отказа обращаемся в суд. 

Для полной консультации необходимы документы. Можете прийти на консультацию в офис по адресу: г. Томск, пр. Кирова, д. 23, либо в чат.

0
0
0
0
Похожие вопросы
Исполнительное производство
Можно ли обжаловать решение суда, по истечению срока исковой давности
Доброго времени суток. Брал займ в еКапусте 07.12.2019. Дата возврата 28.12.2019. Займ не вернул. В ФССП поступил исполнительный документ судебный приказ от 19.08.2023. О взыскание задолжности. 24.06.2024 пришло постановление о возбуждение исполнительного производства. Законны ли действия органов власти. Можно ли обжаловать решение суда, по истечению срока исковой давности. Какой порядок действия. Спасибо за ответ.
, вопрос №4166602, Владимир, г. Москва
Трудовое право
Я работала пол года без трудового договора, работодатель не заплатил зарплату, не соблюдал трудовые нормы
Я работала пол года без трудового договора , работодатель не заплатил зарплату , не соблюдал трудовые нормы , штрафует и разговаривает на повышенных тонах ( орет) с нецензурной лексикой , факты работы могу предоставить, записи диалогов имеются и так же а диалогах можно наблюдать как она не раз уклоняется от выплаты заработанных денег
, вопрос №4166220, Яна, пгт. Мурмаши
700 ₽
Вопрос решен
Налоговое право
Не будет ли организация это отслеживать?
Интересует продажа квартиры после недавней покупки. Ситуация такая: 5 лет назад РЖД запустили программу для некоторых работников о выплатах на приобретение жилья по отработке договора. Муж подписал договор на 5 лет за 2,5 млн. Вопрос вот в чем. Подходит срок окончания договора и надо приобретать жилье. Но мы запланировали переезд в течение года. Хотелось бы узнать, можно ли продать квартиру после покупки? Не будет ли организация это отслеживать? Кадры четкого ответа не дают. И действительно ли можно не дожидаться срока, чтобы не платить налог при продаже, если у тебя 2 несовершеннолетних детей? Переживаем теперь как дальше действовать. Кадры говорят нужно приобретать сейчас, чтобы до 1 сентября сформировать выплаты. В договоре изначально прописано, что в течение полугода нужно купить квартиру с момента получения выплаты.. кадры утверждают, что нужно именно до 1 сентября. Хотя договор заканчивается 1 октября
, вопрос №4166104, Виктория, г. Тында
Трудовое право
С иностранной компанией был заключен договор на оказание услуг (продажа товара) на территории России, стран СНГ
С иностранной компанией был заключен договор на оказание услуг (продажа товара) на территории России, стран СНГ. Это заключение договоров, продажа, обслуживание. В купле-продаже товара не участвовал. В компании работаю с 2008 года. С октября 23года не выплачивают з/п прописанную в договоре. Платить не будут так как это противоречит распоряжению акционеров компании, все выплаты в Россию невозможны. Мне об этом сообщили в декабре 2023 года, марте 2024 сказали, что когда-нибудь этот вопрос решат (очень сомневаюсь). У самой компании в России нет ничего, но компания входит в холдинг у которого есть производственные мощности в России (менеджмент пробовал выплатить компенсации через эти структуры - не получилось). Есть ли шанс что то получить у иностранной компании если обратиться в суд/ трудовую инспекцию итд? Насколько велики эти шансы? Во времени я не ограничен.
, вопрос №4062868, Сергей, г. Нижний Новгород
Трудовое право
Мне необходимо заключить трудовой договор и только после этого выплатят?
Добрый день! Устроилась на работу по ученическому договору. Поняла, что не хочу там больше работать. Для выплаты стипендии необходимо отработать 15 смен, я пока отработала 10. Выплатят ли мне стипендию, если по окончании обучения я не буду там работать? Также там прописано, что выплаты производятся на следующий рабочий день после окончания обучения. Мне необходимо заключить трудовой договор и только после этого выплатят? Или я что-то не понимаю… Также видела, что по тк рф если ученик после обучения не приступает работе, то ему необходимо будет выплатить стоимость обучения. В моем договоре не прописана стоимость обучения, надо ли мне будет что-то выплачивать, если я не собираюсь там работать? Фото ученического договора прикрепила
, вопрос №4165909, Анастасия, г. Москва
Дата обновления страницы 25.01.2021