8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Увольняюсь со школы, но сижу на больничном, и книги должна, поругалась с директором.боюсь влепит запись по статье

Я на больничном , 2 декабря 20г последний рабочий день по срочному тр. договору, в школе, учителем, могут ли меня уволить раньше чем я выйду с больничного? И оплатят ли его после 2 дек. как договор закончиться? И еще я должна книги в библиотеку, я их потеряла , заказать могу на сайте но это 7-10 дней , что в этом случае сделает директор школы? Потребует расписку ,но сразу вернет трудовую или нет? Приказ и трудовую в какие сроки мне должны дать если я пишу расписку, что верну книги?И законно ли это в данном случае? какие варианты мне выгодны? деньги они не возьмут.... Боюсь что уволит с плохой записью....И еще должна лия отдать рабочие программы предметов которые сама разрабатывала, или имею право оставить у себя т.к. это моя интеллектуальная собственность? (директорша меня выжила и я не хочу их оставлять). Еще я унесла классный журнал домой, хотела написать аккуратно т.к. были ошибки купила новый и переписала, в мин обр. по телефону сказали что один выкинь как перепишеш т.к. 2 незаконно, я так и хотела сделать... директорша мента вызвала, типо не имела я права...уносить и отдавай 2 журнала....а в классе 15гр. и ухожу я с работы на след.день....и завуч разрешила, вот 5 дней назад, меня в школе удерживала, вещи не давала унести....пришел участковый опросил....я все объяснила что унесла т.к. оформить надо, что ухожу, мол поехали я тебе отдам... он поехал и я и дома отдала журнал...но один переписанный. Теперь боюсь при увольнении директорша потребует старый журнал (так как там куча замечаний и она хочет их против меня использовать и программы предметов потребует и книги). Спасибо

Показать полностью
, Юлианна, г. Энгельс-19
Сергей Берестов
Сергей Берестов
Юрист, г. Санкт-Петербург
рейтинг 8.9
Эксперт

Здравствуйте, Юлианна!

При истечении срока трудового договора работодатель вправе уволить работника, даже если работник находится на больничном, поскольку это не увольнение по инициативе работника (ст. 81 Трудового кодекса РФ), а увольнение по самостоятельному основанию — по истечению срока трудового договора.

Выдать трудовую книжку, как и расчет, обязаны в день увольнения, несмотря на то, что имеются долги по сдаче книг, каких-то других материальных ценностей и т.п.

Если Вам требуется более подробная консультация или подготовка документов по Вашему вопросу, рекомендую обратиться ко мне в чат для согласования условий оказания этой услуги. Для входа в чат Вы можете зайти в мой профиль https://pravoved.ru/lawyer/311687/, а далее кликнуть на кнопку «Сообщение юристу» либо «Обратиться к юристу».

1
0
1
0
Похожие вопросы
Недвижимость
Но если подпишу и вдруг откажусь от их услуг 30к мне придется заплатить за одобрение ипотеки в том что они начали эту процедуру
Пункт 1.1, 1.2, 1.3 Посмотрите пожалуйста предлагают подписать договор, при этом говорят что услуги риэлторские будут бесплатные и выгоду они получают со сделки с застройщиком. Но если подпишу и вдруг откажусь от их услуг 30к мне придется заплатить за одобрение ипотеки в том что они начали эту процедуру.
, вопрос №4166520, Андрей, г. Москва
3400 ₽
Вопрос решен
Недвижимость
Если я могу сам, то какие документы нужны и как должно выглядеть заявление?
Здравствуйте, мой вопрос касается сертификата на квартиру для детей-сирот. Я стою в очереди на получение квартиры в р. Бурятия, г. Улан-Удэ. (мне 26 лет, стою в очереди лет 15). В этом году появилась возможность подать на получение сертификата на покупку квартиры вместо самой квартиры. Я подал документы, однако пришел отказ, далее цитирую "Минсоцзащиты Республики Бурятия Уведомляем, что по Вашему заявлению и прилагаемых документов принято решение об отказе в соответствии с п. 21 Порядка предоставления дополнительных гарантий права на жилое помещение в виде предоставления выплаты на приобретение благоустроенного жилого помещения в собственность или для полного погашения кредита (займа) по договору, обязательства заемщика по которому обеспечены ипотекой утвержденного постановлением Правительства Республики Бурятия от 31.03.2005 №102 «О дополнительных гарантиях по социальной поддержке детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей» (в связи с окончанием лимитов бюджетных обязательств)." Так же я узнал, что наибольший приоретет на получение сертификата, имели те, кто участвовал в СВО или имеет судебное решение. Поэтому, сейчас я хотел бы подать в суд, чтобы в следующем году при подаче иметь судебное решение. Мой вопрос заключается в следующем, на основании чего лучше подавать в суд? Могу ли я находясь в другом регионе подать заявление в суд (я в другом регионе, учусь в аспирантуре)? Просто если мне нужно будет приехать туда, то лучше по идее нанять сразу адвоката, что бы он этим всем занимался (без моего присутствия). Если я могу сам, то какие документы нужны и как должно выглядеть заявление?
, вопрос №4166326, Виктор, г. Новосибирск
Трудовое право
Добрый день, работала в минобороне оператор насосных установок, станцию закрыли а меня переводом в газовую котельную оператором котлов, я ещё стажёр, хочу увольняться
Добрый день, работала в минобороне оператор насосных установок, станцию закрыли а меня переводом в газовую котельную оператором котлов, я ещё стажёр,хочу увольняться. Вопрос сколько дней отработки в праве запросить работодатель при условии что я на стажировке но пришла переводом и не по той профессии, по которой работала прежде до перевода, спасибо
, вопрос №4166010, Ольга, г. Москва
Исполнительное производство
Но я была на больничном, и после зарплаты на карту пришёл больничный, и оставшуюся зарплату всю списали, даже вместе с больничным, что делать?
Здравствуйте. У меня арест на карте, с зарплаты высчитывают 50 % . Но я была на больничном , и после зарплаты на карту пришёл больничный, и оставшуюся зарплату всю списали, даже вместе с больничным, что делать? На, что жить теперь? На балансе 0, хотя в счет долга уже сняли.
, вопрос №4165291, Ольга, г. Котлас
Защита прав работников
Добрый день, может ли работодатель не допустить сотрудника к работе в первый день после больничного опираясь, что во время больничного были составлены им акты за прогулы по статье до больничного
Добрый день ,может ли работодатель не допустить сотрудника к работе в первый день после больничного опираясь,что во время больничного были составлены им акты за прогулы по статье до больничного
, вопрос №4164734, Инна, г. Москва
Дата обновления страницы 02.12.2020