Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️

Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Категории

...

Защита прав работников

Увольнение по сокращению в выходной день

Помогите пожалуйста консультацией. 08.12 последний рабочий день, затем увольнение по сокращению с 09.12. У меня 6 дней дополнительного отдыха как донору, которые оформлены приказом по предприятию с 01.12 и по 08.12 включительно (из них 05.12 и 06.12 выходные дни по графику). Последний рабочий день, таким образом — 30.11. Работодатель (отдел кадров) отказывает в выдаче документов по увольнению до 09.12.2020. Правомерно ли это?

12 ноября 2020, 06:18, Алексей, г. Якутск

увольнение увольнение по сокращению

Юрий Грибов

Юрист, г. Тольятти

Здравствуйте, Алексей! В соответствии с нормами Трудового кодекса, выдача документов производится не в «последний фактический рабочий день», а в день увольнения, который в вашем случае- 8 декабря.

Если Вы желаете получить более подробную консультацию по данному вопросу, либо у Вас имеется другой вопрос, то можете обращаться ко мне в чат. Готов оказать Вам помощь в составлении документов.
Услуги в чате оказываются на платной основе.

12 ноября 2020, 06:31

Похожие вопросы

Трудовое право

Я являюсь стажером на должность полицейского в росгвардии, график работы у меня 5дневка, могу ли я выехать за пределы гарнизона(области) на выходных?

Здравствуйте. Я являюсь стажером на должность полицейского в росгвардии,график работы у меня 5дневка,могу ли я выехать за пределы гарнизона(области) на выходных?

Вчера в 11:35, вопрос №4174102, Арина, г. Санкт-Петербург

1 ответ

Все

При моем увольнении по соглашению сторон работодатель выплатил

При моем увольнении по соглашению сторон, работодатель выплатил часть расчета. При этом в день увольнения сказал что выплатит остаток в течении двух дней. Увольнение было 27.06. 2024. Соответственно сегодня должен был быть придти остаток по расчету ( хотя насколько мне известно расчет полностью происходит в день увольнения сотрудника). В переписке, которая состоялась сегодня, мне говорят что расчитать смогут только 15 числа. Вопрос. Что сделать в данном случае с работодателем????? ???????????????? С уважением Алексей Олегович Галкин

Вчера в 10:05, вопрос №4173930, Алексей, г. Рязань

1 ответ

Защита прав работников

Я являюсь матерью одиночкой 2 несовершеннолетних детей, при вручили уведомление о сокращении, какие дальнейшие действия мои и какие выплаты мне положены

Вчера в 08:14, вопрос №4173857, A TIMOSHINA, г. Иркутск

3 ответа

Трудовое право

Я принялась на работу, должна была выйти 3 июля на первый рабочий день, сегодня решила что не хочу там работать

Я принялась на работу, должна была выйти 3 июля на первый рабочий день , сегодня решила что не хочу там работать и хочу уволиться по собственному желанию,мне сказали что заявление об увольнении писать не нужно, а просто аннулируют договор Чем отличается увольнение по собственному желанию от аннулирования договора? Как лучше поступить?

Вчера в 07:52, вопрос №4173822, Марина, г. Москва

1 ответ