Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Имею ли я на него право по закону?
Здравствуйте! Я брала отпуск с компенсацией в июне месяце. Получила отпускные и продолжила работать. В октябре сходила в отпуск без выплаты отпускных, т. К. Уже их получила в июне. В апреле я планирую взять очередной отпуск. Имею ли я на него право по закону?
Добрый день!
Если вы фактически уже использовали все дни своего отпуска за год работы то снова права на еще один отпуск в году вы не имеете.Если же в апреле отпуск будет уже за следующий год работы то можете им воспользоваться.
Если у вас есть еще дополнительные вопросы, или необходимо подготовление документов, вы можете обратиться за дополнительной консультацией в чат.Консультация в чате проводиться на платной основ
Здравствуйте!
Ст122 Порядок предоставления ежегодных оплачиваемыъ отпусков.
Оплачиваемый отпуск должен предоставляться работнику ежегодно.Право на использование отпуска за первый год работы возникает у работника по истечении шести месяцев его непрерывной работы у данного работодателя.По соглашению сторон оплачиваемый отпуск работнику может быть предоставлен и до истечения шести месяцев.
До истечения шести месяцев непрерывной работы оплачиваемый отпуск по заявлению работника должен быть предоставлен:
женщинам-перед отпуском по беременности и родам или непосредственно после него;
работникам в возрасте до восемнадцати лет;
работникам, усыновившим ребенка(детей)в возрасте до трех месяцев;
в других случаях, предусмотренных федеральными законами.
Отпуск за второй и последующие годы работы может предоставляться в любое время рабочего года в соответствии с очередностью предоставления ежегодных оплачиваемых отпусков, установленной у данного работодателя.