Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️

Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Категории

2020 или после того, как догуляет отпуск( через 24 дня)?

добрый день! подскажите пожалуйста. как поступить. с 15 июля человек ушел в очередной отпуск (отпуск 28+5), но с 24 июля заболел( больничный лист с 24.07 по 25.09.2020). но с 01.09.2020 должен был состояться перевод на другую должность. Вопрос: когда перевести работника на новую должность с 26.09. 2020 или после того, как догуляет отпуск( через 24 дня)?

28 сентября 2020, 09:18, Наталья, г. Липецк

больничный лист перевод на другую должность больничный отпуск перевод

Андрей Иванов

Юрист, с. Севастополь

Добрый день. Поскольку срок уведомления работника о переводе законодательством не установлен, в целом нет разницы когда будет осуществлен перевод, если получено согласие работника. Если будете оформлять перевод соглашением, можете указать дату с которой изменится должность и условия труда.

ТК РФ Статья 72 Изменение определенных сторонами условий трудового договора, в том числе перевод на другую работу, допускается только по соглашению сторон трудового договора, за исключением случаев, предусмотренных настоящим Кодексом. Соглашение об изменении определенных сторонами условий трудового договора заключается в письменной форме.

28 сентября 2020, 10:05

Наталья Куркина

Юрист, г. Тверь

здравствуйте. переводить можете после того как он догуляет отпуск, если он согласен с данным переводом.

28 сентября 2020, 19:18

Похожие вопросы

Налоговое право

Здравствуйте, можно ли оформить брачный договор, после того как получим с супругом налоговый вычет по ипотеке?

29 июня, 09:17, вопрос №4170995, Кристина, г. Москва

1 ответ

Трудовое право

Могу ли я после отпуска написать заявление на отпуск за свой счёт с последующим увольнением?

Здравствуйте, я учитель, сейчас нахожусь в ежегодном оплачиваемом отпуске (56 дней), выхожу на работу 5 августа. Могу ли я после отпуска написать заявление на отпуск за свой счёт с последующим увольнением? И на какое количество дней?

28 июня, 12:07, вопрос №4170177, Светлана, г. Курск

1 ответ

Трудовое право

Еще осталось 25 дней отпуска не отгуленого за 23 год, но получила за все про все компенсации 13т, т.е не за отработанное время не компенсацию за отпуск не расчёт

Здравствуйте, работала в бюджетной социальной сфере в пансионате для пристарелых, уволилась 24 июня 24 года, до это была в отпуске с 8 апреля по 31 мая. Еще осталось 25 дней отпуска не отгуленого за 23 год, но получила за все про все компенсации 13т, т.е не за отработанное время не компенсацию за отпуск не расчёт. Говорят что это вся выплата которая мне положена проработала в организации около 5 лет , считаю это не правильно и что делать

28 июня, 08:59, вопрос №4169948, евгения, г. Чита

1 ответ

Земельное право

В пзз района(который сделан в 2016 году) на нем можно строить только садовые дома, но в 2020 году Росреестр выпустил приказ, о том, что на садовом участке с кодом 13.2 можно строить и жилые дома

Здравствуйте, земельный участок находится на землях сх-4(ведение садоводства 13.2). В пзз района(который сделан в 2016 году) на нем можно строить только садовые дома, но в 2020 году Росреестр выпустил приказ, о том, что на садовом участке с кодом 13.2 можно строить и жилые дома. После того как приказ вышел по фз 171 ст. 34, п 12,13 администрация должна была внести изменения в пзз, но она этого не сделала. Мы хотим строить жилой дом с использованием материнского капитала, но нам не дают получить уведомление на строительство жилого дома, только на садовый ссылаясь на пзз. Что делать в данной ситуации?

28 июня, 08:57, вопрос №4169947, Виктория, г. Ижевск

1 ответ

Гарантии, льготы, компенсации

Вопрос следующий, имею ли я право уйти в оплачиваемый отпуск на две недели (вне зависимости от того

Добрый день, являюсь ветераном боевых действий, проблема следующая, на работе не отпускают в отпуск на две недели в июле, так как говорят, что у меня не накопились дни для отпуска. Устроился в организацию полтора года назад в феврале 2023г. ходил в отпуск в сумме на 3 недели в прошлом году(2023) и на неделю в марте этого года(2024). Сейчас должен был уходить в июле на две недели по графику отпусков, сформированному еще в прошлом году. Вопрос следующий, имею ли я право уйти в оплачиваемый отпуск на две недели (вне зависимости от того накопились ли у меня отпускные дни или нет), на каких основаниях и что мне делать если отпуск так и не дадут

28 июня, 07:58, вопрос №4169868, Дмитрий, г. Москва

1 ответ