Посоветуйте пожалуйста как мне расторгнуть брак в России?

Здравствуйте! Помогите разобраться, пожалуйста! В моём трудовом соглашении вознаграждение установлено двумя пунктами: 3.1 "За выполнение трудовых обязанностей Работнику устанавливается должностной оклад, который с учетом всех налогов составляет 100.000 рублей в месяц." 3.2 "По решению административного совета предприятия Работнику может выплачиваться ежеквартальная премия в размере 80.000 рублей" При этом данная премия из п. 3.2 действительно выплачивалась мне на протяжении 6 лет каждые 3 месяца. Получение данной премии не было связано с выполнением мною каких-либо условий или достижения каких-либо показателей. Правильно ли я понимаю, что такая премия уже фактически является частью моего вознаграждения, и невыплата её может быть обжалована? Дело в том, что в этом месяце мне впервые с момента заключения трудового договора не выплатили премию. Никаких выговоров или претензий к моей работе не было ни письменно, ни на словах. Руководство не отвечает на вопросы, считая, что вправе по своему желанию выплачивать премию или не делать этого. Посоветуйте, что можно сделать в такой ситуации? Спасибо!

Женщина гражданка РФ хочет расторгнуть брак с гражданином Узбекистана. Брак заключен в Узбекистане. Детей нет, имущества совместного тоже. Он жил здесь нелегально и выехал по решению суда.Как с ним развестись, не выезжая в Узбекистан.Свидетельство о браке на руках.

Здравствуйте. Мой папа ушел добровольцем на СВО в возрасте 59 лет (через месяц исполнилось 60). Через полгода контракта вернулся домой и спустя год снова заключил контракт уже на 1 год. Скажите, имеет ли он право расторгнуть контракт раньше положенного срока, учитывая, что он пенсионер и доброволец и у него есть старенькая мама, которой 85 лет? Он - её единственный сын.

Прохожу военную службу по контракту в зоне СВО, получил тяжелое увечье, остался без глаза и перепонки, врачи ставят категорию В. В августе заканчивается контракт. Могу ли я написать рапорт на расторжения контракта по состоянию здоровья? Или расторгнуть контракт по его истечению?