Работодатель отпуск дает только на 21 день, я мне надо 28 дней летом

Супруг получил ранение 11.03.2024, пролежал в госпитале г. Краснодон, направили в часть ЦВО, госпиталь документы не подал на компенсацию от МО. В чпсти назначили врачей на 28.05.2024, но сегодня умер военный от отравления алкоголя и в связи с этим всех в срочном порядке отправляют 17.05.3024 в зону боевых действий. В ВВК отказывают в устной форме, в письменной форме причину отказа указывать не хотят, Предоставить документы на выплаты тоже. Нам небходимо ввк, тк в справке 98 указано "осколочное ранение мягких тканей лица, левого предплечья и обоих нижних конечностей",а так же контузия, которую нигде не указали. при всем при этом не все осколки вытащили, и так же не дают отпуск основной. Дали только 10 дней, писали по семейным, а дали якобы за 2023 год. Ветеранку тоже не могут сделать уже около полугода. А так же недавно родился ребенок, 21.03.2024. Помогите пожалуйста, как добиться прохождения ввк и реабилитации?

Добрый день. сотрудник принес справку о сдаче крови в выходной день. мы, как работодатель обязаны освободить от работы(если день сдачи крови совпадает с рабочим днем)+дополнительный день отпуска, который по желанию сотрудник может присоединить к отпуску. так как день сдачи не является у данного сотрудника рабочим, то и освобождать(предоставлять день отдыха) мы не обязаны. в данной ситуации мы должны предоставить только один день?

Работаю педагогом-психологом в детском саду, ДНР. Недавно узнала,что с момента вхождения ДНР в РФ,30.09.2022, по российскому законодательству мне положен удлиненный оплачиваемый отпуск в количестве 56 дней, потому что я работаю с детьми с ОВЗ. Местное управление образования отказывает в удлиненном отпуске , объясняя это тем,что деньги в бюджет не заложены. Как быть? Куда обрашаться?

Я работаю врачом. В апреле месяце я проходил повышение квалификации в очной форме 144 часа 27 календарных дней по своей основной специальности. При оформлении документов я написал заявление с просьбой предоставить оплачиваемый учебный отпуск и второе заявление с просьбой разрешить работать в свободное от учёбы время. Оба заявления подписали главный врач и зав отделения.. Я учился и работал по графику месяца. Но по окончанию учёбы я узнаю что издан приказ об отправке меня на учёбу без отрыва от производства и мне заплатили только за работу а за учебный отпуск нет. Моё заявление с подписями о предоставлении учебного отпуска утеряно. Правомерны ли действия администрации в том что меня на очную форму обучения отправили без отрыва от производства и не заплатили среднюю зарплату за учебный отпуск?