Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Категории
Отпуск авансом в связи с беременностью
Здравствуйте, я беременная устроилась на работу 3 месяца назад, в трудовом договоре написано работнику предоставляется ежегодный оплачиваемый отпуск продолжительностью 52 календарных дня. Часть ежегодного отпуска, превышающая 28 дней, может быть заменена денежной компенсацией по письменному заявлению работника. Это значит помимо ежегодного 28 отпуска есть дополнительный 24 дня, имею ли я право все 52 дня авансом взять? В связи с беременностью.
, Александра, г. Якутск
Екатерина Кондратьева
Добрый день,
Можете взять 52 календарных дня отпуска.
Перед отпуском по беременности и родам или непосредственно после него либо по окончании отпуска по уходу за ребенком женщине по ее желанию предоставляется ежегодный оплачиваемый отпуск независимо от стажа работы у данного работодателя (ст. 260 ТК РФ).
В в.у. норме не говорится о том, каким именно должен быть ежегодный отпуск — основной или дополнительный (удлиненный).
С уважением,
Похожие вопросы
Мне начислили аванс в размере 10тыс рублей, но при этом я не работаю в компании более месяца, нужно ли мне возвращать деньги?
Мне начислили аванс в размере 10тыс рублей, но при этом я не работаю в компании более месяца, нужно ли мне возвращать деньги?
Куда можно обратиться чтобы его отпустили в отпуск?
Здравствуйте! Мой муж (гражданский) находится на сво. Уже больше полу года. Ему положен отпуск,но не отпускают. Согласно графику отпусков, его сдвинули на месяц вперёд.(похоже,это сдвижение будет постоянным.Куда можно обратиться чтобы его отпустили в отпуск?
В трудовом договоре по совместительству написано "отпуск одновременно с отпуском по основной должности"
Добрый день! Работаю в одной организации на основной должности и по совместительству. Отпуск по основной больше, чем по совместительству. Не хочу писать за свой счет. Могу ли я пойти в ежегодный оплачиваемый отпуск по основной должности, а по совместительству пойти на 14 дней позже?
В трудовом договоре по совместительству написано "отпуск одновременно с отпуском по основной должности". У меня одновременно, но чуть позже.
В положении о порядке предоставления академ отпуска указан пункт ж в связи с существенным ухудшением
Мне необходимо уйти в академ. В вузе сказали не могут сейчас предоставить академический отпуск в связи со смертью 29.01.24 отца-кормильца и существенным ухудшением материального положения. По делу об убийстве отца идет судебный процесс. В положении о порядке предоставления академ отпуска указан пункт ж) в связи с существенным ухудшением материального положения из-за смерти кормильца с предоставлением справок из социальных органов о текущих доходах, но в вузе не уточнили данную информацию
В связи с этим, просим Вас подписать документы во вложении и предоставить скан паспорта (первая страница и страница с регистрацией)
Добрый день. В данный момент компания находится в стадии банкротства, введено временное управление.
Представлять наши интересы, как сотрудников, в деле о банкротстве будет Руководитель направления по работе с государственными органами юридического отдела — Фролков Дмитрий Витальевич.
В связи с этим, просим Вас подписать документы во вложении и предоставить скан паспорта (первая страница и страница с регистрацией). Образец заполнения документов представлен ниже.
Документы отправьте сканами или фото на официальную почту компании:
Если мы не наберем достаточное количество подписанных бюллетеней, тогда представлять свои интересы в Арбитражном суде придется каждому сотруднику лично .
добрый вечер, стоит ли мне подписать этот документ, Если я нахожусь в отпуске по уходу за ребёнком и хочу уволиться?