Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Категории
В конце июня этого года написала заявление на увольнение
Здравствуйте!
Работала учителем 1,5 года. В конце июня этого года написала заявление на увольнение. Какие выплаты мне положены?
, Ирина, г. Тула
Александр Емец
Если вы уволились по собственному — то работодатель обязан выплатить заработную плату, премии (140 ТК РФ), а также сумму за неиспользованный отпуск (если у вас есть). Ст. 140 ТК РФ. Также последним днем работы будет считаться день вашего увольнения (ст.84.1).
При прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. Если работник в день увольнения не работал, то соответствующие суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчете.
Похожие вопросы
Призвали в армию в конце июня, но в мае пришлось взять академический отпуск из за финансовых проблем, дадут ли мне отсрочку?
Призвали в армию в конце июня, но в мае пришлось взять академический отпуск из за финансовых проблем, дадут ли мне отсрочку?
Отдел кадров просит написать заявление новое и уволить последним днём больничного… а мне кажется кто что-то не то… Что делать?
У меня проблемы с увольнением. Так как на испытательном сроке, могу предупредить за 3 дня. Записала заявление, но руководитель не подписал(хотя на это у него было 5 дней) и уехал в отпуск на неделю. Я на больничном - болею реально. Отдел кадров просит написать заявление новое и уволить последним днём больничного… а мне кажется кто что-то не то… Что делать?
Я написал заявление об увольнении 21.06.24, по закону я должен предупредить руководство за 2 недели ( ну
Я написал заявление об увольнении 21.06.24, по закону я должен предупредить руководство за 2 недели ( ну отработать), по логике, начиная с 21.06 по 05.07 - это 2 недели, но в выходной они не увольняют и получает так, что вместо 05.07.24,у меня в заявлении написано дата увольнения 08.07.24, будет ли законным мой не выход на работу, с 05.06, если по факту 2 недели которые должны пройти, они пройдут, но из за того, что в выходные не увольняют, я должен работать до 08.07, если я уже нашёл работу в другом песни меня уже ждут там.
3 июня 2024 года был вызван к гендиректору, где мне предъявили "хамство, агрессивное поведение на работе", при том без доказательств, и предложили расторжение трудового договора по согласию
3 июня 2024 года был вызван к гендиректору,где мне предъявили "хамство,агрессивное поведение на работе",при том без доказательств ,и предложили расторжение трудового договора по согласию. Иначе пригрозили найти доказательства с помощью правоохранительных органов. А так сказали что доказательств нет.
За работу я не держался,поэтому трудовой договор расторгли.
Могу ли я теперь подать в суд на возмещение морального вреда,потому что по сути мне ничего не вменили,и должны были за каждый случай нарушения требовать объяснительных,но этого не было.
Здравствуйте меня заставляют работать мне 14 лет но я не хочу работать могу ли я написать заявление или обратиться на полицию
Здравствуйте меня заставляют работать мне 14 лет но я не хочу работать могу ли я написать заявление или обратиться на полицию. Меня буквально буллит помогите пожалуйста.