8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Мою должность сокращают фиктивно, так как мои обязанности стали выполнять нанятые люди в другой компании нашего холдинга

Здравствуйте! У меня такая проблема на работе. Меня уведомили о сокращении моей должности (начальник отдела) а до этого -принуждали уволиться по собственному желанию. я сказал что увольняться по собственному желанию не буду и тогда собственник решил сократить мою должность в одной компании холдинга из нескольких компаний. Мою обязанность два месяца исполняют другие люди-принятые на работу в другую компанию холдинга. Мне не предложили работу в другой компании холдинга-а только в своей -там в основном рабочий персонал.
Достаточно этих фактов доказать в суде фиктивность данного сокращения? я являюсь многодетным отцом, у нас в семье я единственный кормилец, и есть ребенок инвалид.

Показать полностью
, Павел, г. Санкт-Петербург
Николай Хитцов
Николай Хитцов
Юрист, г. Иркутск

Добрый день, Павел.

Вам и не должны предлагать работу в другой компании холдинга, поскольку холдинг это не юридическое лицо, а по сути схема контроля активов. Вам должны предлагать только вакансии в компании, где Вы работаете, включая ее филиалы и представительства в той же местности.

Однако обращу Ваше внимание на то, что не допускается увольнение по сокращению штатов лиц, которые являются единственными кормильцами ребенка-инвалида в возрасте до 18 лет или ребенка в возрасте до трех лет в семье, где трое и более малолетних детей (до 14 лет), если второй родитель (законный представитель) не работает. Если Вы данным критериям отвечаете, то сокращать Вас нельзя, и Вы вправе обратиться с жалобой в инспекцию по труду. (ч. 4 ст. 264 ТК РФ).

Для более подробной консультации, изучения имеющихся у Вас материалов и составления документов правового характера на платной основе Вы можете обратиться ко мне посредством личного сообщения.

С уважением, Н.Хитцов.

1
0
1
0
Павел
Павел
Клиент, г. Санкт-Петербург

Благодарю за ответ!  Сначала было прямое принуждение уволиться по собственному желанию, я не согласился-и после этого приняли решение о сокращении. По факту в одно кабинете находимся с другим начальником, выполняем одну работу (работа именно в моей компании, хотя новый начальник официально устроен в другую компанию нашего холдинга)

Это доказывает факт фиктивного увольнения?

Сначала было прямое принуждение уволиться по собственному желанию

У Вас есть какие либо доказательства этим фактам на руках? Аудиозапись, к примеру, где начальник принуждает Вас написать заявление?

Это доказывает факт фиктивного увольнения? 

Нет, не доказывает. Работодатель имеет полное право сократить Вашу должность, а исполнение обязанностей по ней передать кому нибудь другому, даже Вашему соседу по кабинету, оформив допсоглашение о расширении трудовых обязанностей

Фиктивным Ваше увольнение будет только в том случае, если сразу после Вашего увольнения Ваша должность не будет упразднена и на нее возьмут другого работника.

0
0
0
0
Похожие вопросы
Семейное право
Здравствуйте, у нас такая ситуация, мой муж вступал в приватизацию имущества вместе с нашим
Здравствуйте, у нас такая ситуация, мой муж вступал в приватизацию имущества вместе с нашим несовершеннолетним ребёнком, то есть им дали доли , на данный момент мы не живем с мужем , могу ли я на правах мамы потребовать долю за сына?
, вопрос №4137380, Настя, г. Москва
Хищения
Охранник, без моего спроса, стал шарится по моей куртке и рюкзаку, вытащив из рюкзака энергетики, без предъявление доказательств того, что я что-то клал в рюкзак
Меня обвинили в краже в магазине. Охранник, без моего спроса, стал шарится по моей куртке и рюкзаку, вытащив из рюкзака энергетики, без предъявление доказательств того, что я что-то клал в рюкзак. Представленные электронных переводов за сегодня, которые соответствует количеству и сумме энергетиков - не возымели эффекта. Энергетики так и не вернули, угрожая ментовкой. Действительности я взял один энергетик и забыл заплатить, но даже готовый оплатить его, меня хотели заставить заплатить за все, что было у меня в рюкзаке. Что мне делать?
, вопрос №4137123, Михаил, г. Краснодар
Налоговое право
Есть ли какой-то закон о том, что процент от сдачи в аренду должен получать компания (1)?
Здравствуйте. Нужна помощь чтобы разобраться в ситуации. Существует обращающийся договор операционного лизинга. Например одна компания (1) за 100 рублей сдаёт офис другой компании(2) по договору операционной аренды. Затем компания (2) за 150 рублей передаёт этот офис в аренду компании (3). Вопрос: получает ли какой то процент суммы от сдачи компанией (2) офиса для компании (3) за 150 рублей? Есть ли какой-то закон о том, что процент от сдачи в аренду должен получать компания (1)?
, вопрос №4137044, Мария, г. Москва
Уголовное право
Сын был абсолютно трезвый, на месте не предлагали дуть в трубку, так как были подозрения на что то другое
Подскажите пожалуйста, есть какой- либо шанс уменьшить наказание за отказ от медицинского освидетельствования. Сын был абсолютно трезвый, на месте не предлагали дуть в трубку, так как были подозрения на что то другое. Явка в суд на первое заседание и признание вины поможет чем то на вынесение приговора.
, вопрос №4136339, Людмила Свиридова, г. Донецк
Трудовое право
Что, если у меня ВИЧ или ещё что-то?
Изначально устраивалась мастером маникюра, надеясь на официальное трудоустройство, которого не было по итогу Устроилась временно администратором, отработала 7 дней подряд , ушла с этой должности, так как это также никакими документами закреплено не было и по сути с этим человеком меня ничего не связывало 1 октября 2023 года я получила ключи от салона, так как администратор должен был приходить пораньше всех и подготавливать помещение к дальнейшей работе на весь день. Мне передали эти ключи после рабочего дня, который был с 10:00 до 16:00 Позже, после того, как я отработала администратором 7 дней, я прекратила работу и хотела оставить ключи у работодателя, но мне сказали что-то вроде «они ещё тебе пригодятся, ты ведь ещё будешь тут работать». И тогда я их не отдала. Прошел месяц или около того и я наконец-то смогла устроиться мастером маникюра, как и планировалось изначально. С меня не потребовали ни одной медицинской мед справки, хотя, как мне кажется, в такой работе она очень нужна, ведь ты работаешь с людьми, их кожей. Что, если я ненормальная и ударю клиента? Что, если у меня ВИЧ или ещё что-то? Также, как и говорилось ранее, официального трудоустройства у меня не было. Там в принципе никто официально не работает, как я поняла Позже, когда я решила уйти на другую работу, я предупредила своего старого руководителя в салоне, что не смогу по определенным дням работать у нее, но в свои выходные я без проблем смогу принимать клиентов. Ее это не совсем устроило. Не знаю насколько нужна эта информация, но работы в том салоне было крайне мало и выходила я иногда раз в неделю, а то и в две Она (хозяйка) оплатила мне обучение, на котором она сама настояла. Я уже ранее проходила курсы по обучению, но у меня был долгий застой без практики и навыки снизились. За это обучение она заплатила в районе 14000, насколько я помню. Мне выдали какой-то сертификат, который мне вряд ли уже вернут, но он хранится в салоне. Сейчас она требует с меня эти деньги, хотя ранее она говорила, что я уже отработала деньги за обучение и всё нормально. Сейчас она говорит о том, что я обязана вернуть ей эти деньги. Также, так как у меня до сих пор находятся ключи, которые я не вернула, она требовала придти мне в салон прямо сейчас (на часах было примерно 22:20 или около того). Я объяснила причину, почему не могу придти, так как я только недавно пришла с другой работы где работала 12 часов и сказала, что смогу придти только завтра. Она пригрозила мне тем, что мы будем общаться через участкового, если я не верну ключи завтра. Что мне с этим делать? Я виновата в этой ситуации?
, вопрос №4136261, Александра, г. Москва
Дата обновления страницы 01.07.2020