8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Оплата выходного дня

Добрый день. Ситуация такая: отправили в командировку с 30 апреля по 1 мая включительно. Была написана служебная записка о направлении в командировку, на основании ее составлен приказ. Ни в служебной записке, ни в приказе не было указано о предоставлении отгула или об оплате в двойном размере. Но при расчете заработной платы за май день командировки 1 мая оплачен не был. Отгул в мае я не брала. В бухгалтерии сказали, что оплачивать не будут, и в том числе сослались на то, что в приказе не было указано об оплате в двойном размере. Вопрос, а разве если мной не было написано заявление на отгул, то выходной день не должен был быть оплачен в двойном размере по умолчанию?

Показать полностью
, Мария Викторовна, г. Когалым
Дмитрий Чегошев
Дмитрий Чегошев
Юрист, г. Новороссийск

Добрый вечер, Мария Викторовна!

Вы совершенно правы.

Работа в выходной или нерабочий праздничный день оплачивается не менее чем в двойном размере.

По желанию работника, работавшего в выходной или нерабочий праздничный день, ему может быть предоставлен другой день отдыха. В этом случае работа в выходной или нерабочий праздничный день оплачивается в одинарном размере, а день отдыха оплате не подлежит.

Поскольку заявление о предоставлении дополнительного дня отдыха Вы работодателю не подавали, оплата должна быть произведена Вам в двойном размере.

С уважением, Дмитрий Чегошев.

0
0
0
0
Похожие вопросы
Налоговое право
Добрый день Считается ли второй этап предоплатой?
Добрый день Считается ли второй этап предоплатой ? Оплата производится в два этапа 1) Аванс 50% 2) Оплата в размере 50% в течение 5 дней со дня уведомления Исполнителем Заказчика о готовности Продукции к отгрузке
, вопрос №4115941, Вячеслав, г. Москва
Семейное право
И подскажите по поводу алиментов теперь?
В ходе семейной ссоры, подала в суд на развод с мужем и на алименты 7 мая. Есть ребенок 2 года. Помирились, решили сохранить семью, т к я беременна вторым малышом, сегодня 13 мая ( 9-12 были выходные дни) , то есть прошло 3 рабочих дня Могу ли я отозвать оба заявления? С разводом проблем не будет на сколько я знаю, нужно написать заявление на отказ от искового заявления? В свободной форме? Шапка такая же, как в самом исковом заявлении? И подскажите по поводу алиментов теперь? Как быть с ними?
, вопрос №4115828, Александра, г. Гагарин
Семейное право
В очередные выходные бывший супруг забрал детей, очень их обидел, накричал на них и оскорбил
6 лет назад развелась с супругом. В семейной жизни были рукоприкладство. Заявления в полицию были написаны, но везде было отказано в возбуждении уголовного дела. Это и стало причиной развода. По решению суда он имеет право видиться с детьми и забирать на выходные. На протяжении 6ти лет переодически поступают угрозы, раньше не однократно двери выбивал, поджигал. В очередные выходные бывший супруг забрал детей, очень их обидел, накричал на них и оскорбил. После звонка дочери я сразу же забрала детей от него. А на утро отравляет дочке на телефон видео где вырезает её на фото с ним и втыкает в неё нож. Я очень обеспокоена по поводу такой агрессии в сторону детей. Хочу лишить родительских прав и огородить детей от него. Он не адекватен. По мимо моих заявлений в полицию, есть и другие, он не однократно избивает людей, но потом платит им деньги и они забирают заявления.
, вопрос №4115519, Вероника, г. Москва
Дата обновления страницы 12.06.2020