Я написал заявление на уход пособственому желанию в одном экземпляре и его не подписали отработал две недели и меня он неувальняет

Добрый день! Устроена официально по трудовому договору. 29 недель беременности. Не отгуляла 2 недели обязательного отпуска. В женской консультации открывают больничный лист по беременности и родам 5 июня. Могу ли я сейчас уйти в оплачиваемый отпуск на 2 недели (до 17 июня) а после написать заявление на работе об уходе в отпуск по беременности и родам?

Работаю по срочному договору, на месте человека, который находился в данный момент в декрете. В моем договоре прописано, что он заканчивается в предшествующий день выхода того сотрудника, которого я сейчас заменяю. Но она не планирует возвращаться на работу, собирается уволиться. Я же сейчас беременна, и должна пойти в декретный отпуск 29 августа, имеют ли право меня уволить? И не подписать со мной основной трудовой договор?

Мой брат окончил вечернюю школу, у него нет академических задолженностей и двоек, он написал итоговое сочинение и получил зачет. Учеба в вечерней школе не является следствием его плохой учебы ранее, проблем с поведением или любыми другими негативными моментами, просто так сложились обстоятельства. В школе все сдают только обязательные математику и обществу, но он выбрал еще историю и обществознание, как дополнительные, чем не обрадовал директора. Но писал по ним все пробники и на последних набрал необходимые баллы для перехода «порога», грубо говоря на тройки. Недели две назад, под угрозой отчисления, его заставили написать отказную от дополнительных экзаменов, чтобы не портить школе статистику. Говорили откровенно и прямо. Что он, собственно, и сделал. Но на сегодняшний момент на сайте ЕГЭ, где можно проверять результаты экзаменов по данным паспорта, он числится сдающим все четыре экзамена. А напротив графы Сочинение у него стоит зачет. Напротив экзаменов - просто отсутствие результата пока что. Как поступить? Ему просто придти на эти экзамены? Или написанное заявление все таки сыграет свою роль? Может, его и вовсе никуда не передают, а делают это для его неявки, якобы добровольной. Скриншот с сайта ЕГЭ прилагаю

вышла на больничный и решила уволиться, работодатель мне сказал, что он выплатит мне больничный до такого числа, до какого я работаю, сделавательно, я не могу написать заявление об увольнении, т.к мне просто не будут выплачивать больничный, но если следовать письму Роструда от 05.09.2006 № 1551-6 я могу написать заявление об увольнение будучи уже на больничном, как лучше поступить

Здравствуйте Подскажите пожалуйста, отпуск будет с 10 июня по 8 июля. Я хочу написать заявление на увольнение по собственному желанию . если я напишу его за две недели до отпуска, мне выплатят отпускные или нет?