Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️

Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Категории

...

Миграционное право

Могу ли я дальше работать в Москве? Или надо опять делать регистрацию в Москве?

Добрый день. Я гражданин Казахстана. официально работаю в Москве. Из-за коронавируса продлил временную регистрацию в Московской области. Могу ли я дальше работать в Москве? Или надо опять делать регистрацию в Москве? Еще такой вопрос действует ли до сих пор ограничение РВП полученная в МО для работы в Москве для граждан Казахстана?

31 мая 2020, 10:04, Нуржан, г. Москва

рвп

Ольга Донченко

Юрист, г. Санкт-Петербург

Здравствуйте, Нуржан!

Изменений в ФЗ от 25.07.2002 № 115 «О правовом положении иностранных граждан в РФ» о порядке осуществления трудовой деятельности иностранных граждан, проживающих по разрешению на временное проживание в РФ (далее — РВП), нет (можно работать только на территории выдачи РВП).

В соответствии с миграционным законодательством РФ Вам необходимо состоять на миграционном учете по месту пребывания (жительства) в субъекте РФ, где Вы осуществляете трудовую деятельность.

01 июня 2020, 08:11

Нуржан

Клиент, г. Москва

Добрый день, Ольга!

Пожалуйста уточните по миграционному учету.

Есть ли исключения для граждан Казахстана, как страна участник ЕАЭС, с временной регистрацией МО работать в Москве?

02 июня 2020, 09:46

Ольга Донченко

Юрист, г. Санкт-Петербург

Здравствуйте, Нуран!

Для граждан ЕАЭС есть иной порядок, предусмотренный Соглашением об оформлении трудовых отношений (без патента), порядок при смене работодателя (30 дней для поиска нового работодателя), 30 дней проживания без постановки на миграционный учет (для поиска работодателя, если цель въезда «работа») при пересечении границы РФ, но это всё!

Далее общий порядок пребывания на территории РФ, который я Вам обозначила вчера.

02 июня 2020, 10:22

Похожие вопросы

586 ₽

Медицинское право

Могу ли я уйти из больницы и продолжить учиться и работать?

Я работаю в скорой помощи и учусь в медицинском университете, в данный момент госпитализирована с подозрением на туберкулому, диаскин тест и Т спот отрицательные. Делали бронхоскопию со смывами, результаты которых будут столько черно месяц. Могу ли я уйти из больницы и продолжить учиться и работать? Имеют ли права отстранить меня от учебы при закрытой форме туберкулеза, если он вообще есть. На данный момент диагнозы стоят только под вопросом

Вчера в 09:25, вопрос №4134360, Диана, г. Москва

6 ответов

Семейное право

Или 5 дней я могу взять только с начала даты регистрации, те с 14 июня по 18 июня?

Добрый день 14 июня вступаю в брак, могу ли я взять выходные за свой счет (ст128) начиная с 12 июня и до 16 июня - 5 дней? Или 5 дней я могу взять только с начала даты регистрации, те с 14 июня по 18 июня? Спасибо

Вчера в 06:12, вопрос №4134059, Мария, г. Киров

1 ответ

Гражданское право

И надо ли менять мою фамилию в свидетельстве о рождении ребенка от 1 брака?

Добрый день! Могу ли я взять двойную фамилию уже после регистрации брака? И надо ли менять мою фамилию в свидетельстве о рождении ребенка от 1 брака? (Ребенок зарегистрирован на мою фамилию)

27 мая, 19:15, вопрос №4133751, Екатерина, г. Москва

2 ответа

1300 ₽

Военное право

Нахожусь в зоне СВО, могу ли я перевестись в росгвардию в Москву?

Здравствуйте. Нахожусь в зоне СВО, могу ли я перевестись в росгвардию в Москву? И какой этап действий?

27 мая, 07:50, вопрос №4132880, Самат, г. Москва

11 ответов

Трудовое право

И могу ли я рассчитывать на ту или иную компенсацию?

Доброго времени суток. Сейчас занимаюсь вопросом, связанным с увольнением с рабочего места. Столкнулся с проблемой, связанной с тем, что я работал девять месяцев по договору, но в моем трудовом стаже и в пенсионных отчислениях фигирирует то, что я работал лишь два месяца, и более не работал. Будто какой то обход системы произошел, я работал, но работодатель сделал так, что пенсионный стаж и рабочий стаж не шел. На каком основании это произошло, и предусматривается ли законом ответственность за это со стороны работодателя? И могу ли я рассчитывать на ту или иную компенсацию?

25 мая, 19:07, вопрос №4131544, Андрей, г. Москва

1 ответ