Привлекать к административной или может ещё какие заявления?
Здравствуйте! Уважаемые юристы. Такая ситуация, бывший муж платит алименты половина прожиточного минимума на ребенка. Выплат третий месяц уже нет. Он сейчас находится в браке ,есть ребенок от второго брака, на данный момент что бы не платить алименты он сидит с ребенком, а его жена работает. Всё что приобретается , по умному либо на его супругу ,либо на маму, что бы не считалось его имуществом и не был произведен арест. Но есть часть квартиры. Скажите пожалуйста как действовать в данной ситуации. Привлекать к административной или может ещё какие заявления???
В том что сидит с ребёнком а жена работает, здесь ничего не сделать. Привлечь тоже при таких обстоятельствах нельзя. Единственное начать приставу процесс по выявлению совсем но нажитого имущества и пытаться обращать взыскание с целью понуждения должника к оплате алиментов. Его даже нельзя заставить трудоустроиться. По Конституции РФ принудительно труд запрещён.
Здравствуйте у меня был административный выдворение из рф 12.09.2019г. после суда я уехал свою страну ещё обратно приехал в Москву 09.10.2019 потом я там был до 03.12.2023 ещё у себя домой приехал такому состоянию что будет по срокам скажите пожалуйста ?
, вопрос №4137277, Мухторхонов Аброрхон, г. Москва
Изначально устраивалась мастером маникюра, надеясь на официальное трудоустройство, которого не было по итогу
Устроилась временно администратором, отработала 7 дней подряд , ушла с этой должности, так как это также никакими документами закреплено не было и по сути с этим человеком меня ничего не связывало
1 октября 2023 года я получила ключи от салона, так как администратор должен был приходить пораньше всех и подготавливать помещение к дальнейшей работе на весь день. Мне передали эти ключи после рабочего дня, который был с 10:00 до 16:00
Позже, после того, как я отработала администратором 7 дней, я прекратила работу и хотела оставить ключи у работодателя, но мне сказали что-то вроде «они ещё тебе пригодятся, ты ведь ещё будешь тут работать». И тогда я их не отдала. Прошел месяц или около того и я наконец-то смогла устроиться мастером маникюра, как и планировалось изначально. С меня не потребовали ни одной медицинской мед справки, хотя, как мне кажется, в такой работе она очень нужна, ведь ты работаешь с людьми, их кожей. Что, если я ненормальная и ударю клиента? Что, если у меня ВИЧ или ещё что-то? Также, как и говорилось ранее, официального трудоустройства у меня не было. Там в принципе никто официально не работает, как я поняла
Позже, когда я решила уйти на другую работу, я предупредила своего старого руководителя в салоне, что не смогу по определенным дням работать у нее, но в свои выходные я без проблем смогу принимать клиентов. Ее это не совсем устроило. Не знаю насколько нужна эта информация, но работы в том салоне было крайне мало и выходила я иногда раз в неделю, а то и в две
Она (хозяйка) оплатила мне обучение, на котором она сама настояла. Я уже ранее проходила курсы по обучению, но у меня был долгий застой без практики и навыки снизились. За это обучение она заплатила в районе 14000, насколько я помню. Мне выдали какой-то сертификат, который мне вряд ли уже вернут, но он хранится в салоне. Сейчас она требует с меня эти деньги, хотя ранее она говорила, что я уже отработала деньги за обучение и всё нормально. Сейчас она говорит о том, что я обязана вернуть ей эти деньги. Также, так как у меня до сих пор находятся ключи, которые я не вернула, она требовала придти мне в салон прямо сейчас (на часах было примерно 22:20 или около того). Я объяснила причину, почему не могу придти, так как я только недавно пришла с другой работы где работала 12 часов и сказала, что смогу придти только завтра. Она пригрозила мне тем, что мы будем общаться через участкового, если я не верну ключи завтра. Что мне с этим делать? Я виновата в этой ситуации?
Здравствуйте!
Помогите разобраться, пожалуйста!
В моём трудовом соглашении вознаграждение установлено двумя пунктами:
3.1 "За выполнение трудовых обязанностей Работнику устанавливается должностной оклад, который с учетом всех налогов составляет 100.000 рублей в месяц."
3.2 "По решению административного совета предприятия Работнику может выплачиваться ежеквартальная премия в размере 80.000 рублей"
При этом данная премия из п. 3.2 действительно выплачивалась мне на протяжении 6 лет каждые 3 месяца.
Получение данной премии не было связано с выполнением мною каких-либо условий или достижения каких-либо показателей.
Правильно ли я понимаю, что такая премия уже фактически является частью моего вознаграждения,
и невыплата её может быть обжалована?
Дело в том, что в этом месяце мне впервые с момента заключения трудового договора не выплатили премию.
Никаких выговоров или претензий к моей работе не было ни письменно, ни на словах.
Руководство не отвечает на вопросы, считая, что вправе по своему желанию выплачивать премию или не делать этого.
Посоветуйте, что можно сделать в такой ситуации?
Спасибо!
Здравствуйте. Я студент, очного бюджетного отделения, учусь в Москве и получаю повышенную социальную стипендию. Я хочу открыть ИП. Если я это сделаю, мне перестанут платить соц стипендию? Если перестанут, то сразу или через какое-то время? Если я закрою ИП через месяц - как в таком случае будет со стипендией
После смерти отца осталась квартира, которую он сдавал, сейчас там живёт женщина.
Я Наследник по закону и по завещанию, Я открыл наследственное дело, Но в права собственности Ещё пока не вступил.
Я не хочу создавать проблем той женщине которая там живёт соответственно:
вопрос: я могу просто переоформить договор об аренде жилья на себя?
Типовая форма договора подойдёт или нужны какие-то оговорки?
Заранее спасибо