Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Имеют ли право отправить в отпуск без моего согласия
Я работаю в бюджетной организации , мне третий год подряд ставят в график отпуск в январе - феврале , имеют ли право отправить меня в отпуск без моего согласия
Здравствуйте!
График отпусков оформляется локальным нормативным актом, причем это документ, как прямо указано в ст. 123 ТК РФ, обязателен для исполнения как работодателем, так и работником. То есть после утверждения графика работодатель не вправе в одностороннем порядке запретить работнику пойти в отпуск в предусмотренное графиком время, а работник не вправе уклониться от такого отпуска. Работодатель устанавливает очередность отпусков на основании устных пожеланий работников. Здесь следует обратить внимание на то, что ни ТК РФ, ни иные акты трудового законодательства не обязывают работодателя в письменной форме фиксировать пожелания работников и вообще протоколировать ход составления графика отпусков.