Попросила уволить по сокращению штата, чтобы получить компенсацию, но мне отказали

Здравствуйте. На работе планируется сокращение штатов. Мне 55 (в сентябре). У меня больной отец(после инсульта). За ним требуется уход. Опекунство над ним не оформлено. Пенсия у него достойная. Инвалидность ещё не оформили. Какие у меня есть права , чтобы не попасть под сокращение? Отцу 88 лет.

Здравствуйте! Подскажите, пожалуйста, что делать и какая ответственность может быть для родственника, который препятствует лечению мамы? Платный врач выписал маме лекарства, которые употребляются при деменции. Врача или лекарства я покупала либо со своей зарплаты, а позже стала это делать с пенсии мамы. На данный момент брат забрал мамину банковскую карточку и отказывается покупать лекарство. Мой доход сейчас не позволяет покупать маме лекарства. На мои просьбы приобрести необходимые медикаменты с пенсии мамы, брат отвечает, чтобы я со своей зарплаты заботилась о маме. Я обращалась в гос.клинику с просьбой провести мед.освидетельствование маме, чтобы оформить опекунство. Мне отказали, так как и мама, и брат согласия не дают на освидетельствование. Брат посещает маму, но от ее должного лечения отказывается.

Здравствуйте. Уже писала по вопросу о работе, будет ли мне оплачен больничный или нет, но.. сейчас меня уволили оказывается без уведомления:) (якобы за то, что я болею) хотя все справки и больничный сам бегунок я предоставляла в чат группы, но так как я не подписала договор, но отдала свои данные копию паспорта и тд. Подскажите, если я сейчас приду, то мне смогу сделать перерасчёт, так как я ещё ничего за отработанные часы не получила Их около 87 часов И за это мне должны заплатить около 18тыс. Я написала в рос труд и написала в прокуратуру, но не знаю.. обычно они долго отвечают. Просто, как по мне, это уже не правильно, что меня уволили не уведомив, и если б я не написала про выплату за отработанные часы, то мне ничего бы и не пришло я думаю..

Здравствуйте. Как быть работодателю, если ситуация изменилась и у него нет вакансий для трудоустройства гражданина по окончанию им целевого обучения? В данном случае стоит вопрос о сокращении штата в дошкольном учреждении в связи с сокращением рождаемости и невозможностью набрать необходимое количество детей для заполнения групп.