8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Обязаны ли мы выходить на работу в таком случае?

работаю монтажником санитарно технических сооружений и отопления в частной компании, директор издал приказ в котором говорится « в целях исполнения обязательств организации по исполнению государственных контрактов в отношении непрерывно действующих объектов, а так же иных договорных обязательств , соблюдения норм и охраны труда и противопожарной безопасности.

Приказываю:

все структурные подразделения организации с 06.04.2020. приступают к работе в обычном режиме работы организации в соответствии с установленным графиком работ с 8:00 до 16:50.

монтажная служба проводит монтажно-строительные работы в режиме работы объектов.»

наш объект жилой дом уже полностью построенный, на основе этого приказа нас просят выйти на работу чтобы внутри дома монтировать трубопроводы и т.д.

Обязаны ли мы выходить на работу в таком случае? объект на котором нас просят работать не является государственным или непрерывнодействущим объектом в моём понимании, ведь это уже построенный жилой дом. как быть в таком случае?

Показать полностью
, григорий, г. Санкт-Петербург
Михаил Герасимов
Михаил Герасимов
Адвокат, г. Санкт-Петербург

Здравствуйте Григорий.

В соотвествии с указом Президента РФ от 02.04.2020 N 239 «О мерах по обеспечению санитарно-эпидемиологического благополучия населения на территории Российской Федерации в связи с распространением новой коронавирусной инфекции (COVID-19)»

Были установлены нерабочие дни с сохранением за работниками заработной платы. Деятельность отдельных организаций независимо от организационно-правовой формы и формы собственности, а также индивидуальных предпринимателей с учетом положений пунктов 4 и 5 настоящего Указа была приостановлена.

В соответствии с п. 4 настоящего Указа, данный Указ не распространяется на следующие организации (работодателей и их работников):

а) непрерывно действующие организации;

б) медицинские и аптечные организации;

в) организации, обеспечивающие население продуктами питания и товарами первой необходимости;

г) организации, выполняющие неотложные работы в условиях чрезвычайной ситуации и (или) при возникновении угрозы распространения заболевания, представляющего опасность для окружающих, в иных случаях, ставящих под угрозу жизнь, здоровье или нормальные жизненные условия населения;

д) организации, осуществляющие неотложные ремонтные и погрузочно-разгрузочные работы;

е) организации, предоставляющие финансовые услуги в части неотложных функций (в первую очередь услуги по расчетам и платежам);

ж) иные организации, определенные решениями высшего исполнительного органа государственной власти субъекта Российской Федерации исходя из санитарно-эпидемиологической обстановки и особенностей распространения новой коронавирусной инфекции (COVID-19) в субъекте Российской Федерации.

Строящийся жилой дом не является государственным или непрерывнодействущим объектом

Есть сайт стопкоронавирус.рф и единая горячая линия по коронавирусной инфекции (COVID-19)  номер телефона 8-800-2000-112. Вы также можете обратиться за разъяснением по этому вопросу. Через интернет приемные прокуратуры и трудовой инспекции можете написать жалобы.

0
0
0
0
Похожие вопросы
Недвижимость
И как в таком случае решится вопрос?
Здравствуйте! помогите разъяснить ситуацию: в моей квартире есть второй собственник. он прописал человека. я предполагаю, что мою подпись попросту подделали. как можно это выяснить? и как в таком случае решится вопрос? Местонахождение зарегистрированного человека неизвестно, никакой связи с ним нет.
, вопрос №4166444, Екатерина, г. Тверь
Договорное право
Вопрос такой: обязан ли я повторно заплатить за тот же курс, если выйду из академического отпуска в начале учебного года?
Я студент вуза, обучаюсь на платной основе, взял академический отпуск под конец обучения заранее заплатив за весь учебный год. Вопрос такой: обязан ли я повторно заплатить за тот же курс, если выйду из академического отпуска в начале учебного года?
, вопрос №4166091, Андрей, г. Москва
386 ₽
Гражданство
Можем ли мы принимать такого сотрудника на работу?
Добрый день! Гражданин Киргизии уволился с предыдущего места работы и в течении 15 дней не успел устроиться на новую работу. Прошло 25 дней с момента его увольнения. С момента его въезда в страну прошло более 90 дней. Регистрация по месту жительства у него есть, срок пребывания в миграционной карте стоит до декабря 2024 г. Можем ли мы принимать такого сотрудника на работу?
, вопрос №4166140, Ольга, г. Санкт-Петербург
586 ₽
Налоговое право
И будет ли у ИП в таком случае право на применение пониженной ставки?
Здравствуйте! Понимается ли по формулировкой регистрация по "месту нахождения"- временная регистрация? И, если по окончании такой регистрации, она продлевается, будет ли это считаться второй или все- таки первой регистрацией по месту нахождения? И будет ли у ИП в таком случае право на применение пониженной ставки ?
, вопрос №4166096, Ольга, г. Саранск
Трудовое право
Вопрос - сможет ли бабушка в данном случае оформить отпуск по уходу за ребенком?
Добрый день. Вопрос по декретному отпуску. Жена в данный момент в декрете с первым ребенком и родила двойню месяц назад. Декрет оформлен по месту работы в РФ, при этом проживание и роды были не в РФ. Беременность никак не оформлялась и не наблюдалась в РФ - все было за пределами РФ. Отец ребенка трудоустроен не в РФ. Вопрос - сможет ли бабушка в данном случае оформить отпуск по уходу за ребенком?
, вопрос №4165865, Тимофей, г. Москва
Дата обновления страницы 05.04.2020