8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Законно ли работодатель продлил продолжительность вахты с 30 дней до 45?

Работодатель продлил продолжительность вахты с 30 дней до 45 без моего согласия и не поставив меня в известность. В данный момент мы на вахте на месторождении и в карантине. Вахту еще увеличивают и заставляют подписывать согласие на продление (доп. договор) где установлена надбавка за увеличение срока вахты в 10% в первый месяц и 20% во второй. Правомерно ли это? И можно ли просить об увеличении надбавки до 100%. Разъясните пожалуйста, желательно с указанием статей

, Антон,
Игорь Плиско
Игорь Плиско
Юрист, г. Екатеринбург

Добрый день. Для того чтобы ответить правомерно ли распоряжения работодателя, необходимо проанализировать трудовой  договор, условия которые днём подписаны.Если то что требуют работодатель не предусмотрено  договором, то это не правомерно.

Если у  вас остались невыясненными вопросы, либо вы желаете получить по ним дополнительные разъяснения, если вас интересует ещё какой то другой вопрос,  или вы планируете  заказать составить какой-либо документ,  вы можете обратиться  в чат за получением ответов на ваши вопросы, либо за составлением документов.  По правилам сайта услуги в чате оказываются на.платной основе.

0
0
0
0
Похожие вопросы
Наследство
Здравствуйте, Получена доля в наследство 1/3 однокомнатная квартира, Есть еше два наследника, в квартире проживает мой Сын, наследники против проживания моего Сына, выгоняют его, законно ли это?
Здравствуйте, Получена доля в наследство 1/3 однокомнатная квартира, Есть еше два наследника, в квартире проживает мой Сын, наследники против проживания моего Сына, выгоняют его, законно ли это?
, вопрос №4134060, Виктория, г. Петрозаводск
Трудовое право
Обязан ли работодатель отпустить меня?
Я в данный момент на вахте. Скоро у меня защита диплома. Как мне быть? Обязан ли работодатель отпустить меня?
, вопрос №4133950, Виктор, г. Чита
Трудовое право
Может ли работодатель требовать выполнения вредных и опасных работ от работников со вторым классом вредности
Может ли работодатель требовать выполнения вредных и опасных работ от работников со вторым классом вредности
, вопрос №4133328, Алексей, г. Москва
Банкротство
Вопрос: законно ли заявление в суд по банкротству суммы превышающий просуженный размер долга и как это отстоят в суде?
Суд присудил Банку долг по ипотеке в размере 10 млн.,давно возбуждено и идет ИП. Впоследствии долг на торгах по банкротству куплен физлицом. Физлицо подало заявление на мое банкротство и сумма требований увеличена до 15 млн.руб за счет дополнительно начисленных после судебного решения процентов, в т.ч. процентов на просроченный основнгой долг. Вопрос: законно ли заявление в суд по банкротству суммы превышающий просуженный размер долга и как это отстоят в суде?
, вопрос №4133272, Абуталиб, г. Москва
Защита прав работников
2 июня моя смена, заведующая позвонила и требует чтобы я вышла на работу в 31 мая, законно ли это и могу я отказаться?
Я в отпуске на 14 дней график 2 через 2 , отпуск закончится по 30 мая, но у меня по графику 2 выходных, 31 и 1 июня , т. е . 2 июня моя смена, заведующая позвонила и требует чтобы я вышла на работу в 31 мая , законно ли это и могу я отказаться? Спасибо.
, вопрос №4133134, Татьяна, г. Москва
Дата обновления страницы 28.03.2020