Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Имеют ли право на предприятии заставлять уходить в отпуск за свой счет?
На предприятии заставляют принудительно идти в отпуск с 30.03по5.04 имеют право или нет?
Что делать в этой ситуации
, дмитрий, г. Самара
Татьяна Степанова
рейтинг 8.9
Эксперт
Здравствуйте, Дмитрий.
Отпуск без сохранения заработной платы предоставляется работнику только по его просьбе (см. ст. 128 ТК РФ) при наличии уважительных причин.
Таким образом, работодатель не имеет права обязывать идти в такой отпуск. У него есть возможность иными способами снизить свои расходы — объявить, например, простой по причинам, не зависящим от работника и работодателя, с выплатой 2/3 оклада (ст. 157 ТК РФ).
Похожие вопросы
Имеет ли право муж претендовать на мое наследство таких как квартира и дача от моих родителей?
Имеет ли право муж претендовать на мое наследство таких как квартира и дача от моих родителей?
Здравствуйте, работаю уборщицей в школе, имеет ли право директор заставить делать ремонт нетолько в коридоре но и в классах за которыми закреплены учителя, и должно ли это оплачиваться отдельно
Здравствуйте, работаю уборщицей в школе, имеет ли право директор заставить делать ремонт нетолько в коридоре но и в классах за которыми закреплены учителя, и должно ли это оплачиваться отдельно.
Здравствуйте, имеет ли право администрация школы заставлять вести уроки летние, 4 класса одновременно?
Здравствуйте, имеет ли право администрация школы заставлять вести уроки летние , 4 класса одновременно?
Имеет ли право ТСЖ выдавать предписания?
Добрый день, получил от ТСЖ документ следующего содержания:
--------------------
ПРЕДПИСАНИЕ №ХХХХ
В связи с проведением профилактических осмотров общего имущества МКД по адресу: ХХХХ, ХХ, ХХХ просим обеспечить доступ к общему имуществу МКД (инженерным системам ХВС, ГВС (стоякам)), инженерным системам водоотведения, отопления, механическому, электрическому, санитарно-техническому и иному оборудованию находящемуся в принадлежащей Вам квартире в срок до ХХ ХХ 2024.
Далее следуют разъяснения норм статье ЖК, не сильно интересные.
Вопросы:
1. Письмо (заказное) было направлено мне, однако в "Предписании" шапка отсутствует. Стоит ли брать во внимание данное письмо?
2. За какое время ТСЖ должно уведомить меня о своем визите?
3. Имеет ли право ТСЖ выдавать предписания?
4. Как действовать - стоит ли вступать в дискуссию по поводу этой филькиной грамоты, начинать переписку с ТСЖ или ждать дальнейших действий?
зависит от того, насколько Вы готовы рискнуть вступить в конфликт с работодателем.
Если Вам нужно более подробно обсудить свою проблему, в том числе сформировать план действий на будущее при споре с работодателем, можете обратиться ко мне в чат в рамках платной услуги (стоимость согласовывается в чате).