Что делать, если работодатель заставляет работать в период карантина?

Здравствуйте, Игорь!

В силу Указа Президента РФ от 25.03.2020 г.:

1. Установить с 30 марта по 3 апреля 2020 г. нерабочие дни с сохранением за работниками заработной платы.

2. Настоящий Указ не распространяется на работников:

а) непрерывно действующих организаций;

б) медицинских и аптечных организаций;

в) организаций, обеспечивающих население продуктами питания и товарами первой необходимости;

г) организаций, выполняющих неотложные работы в условиях чрезвычайных обстоятельств, в иных случаях, ставящих под угрозу жизнь или нормальные жизненные условия населения;

д) организаций, осуществляющих неотложные ремонтные и погрузочно-разгрузочные работы.

Ваша работа к исключениям не относится. Поэтому привлечение Вас к работе нарушает требования Указа.

Вы вправе обратиться с жалобой в инспекцию труда или в прокуратуру.