8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Увольнение по сокращению штатов

Я работаю в структуре ГУФСИН, попадаю под сокращение, нахожусь в распоряжении с 29 августа 2013 года. 26 сентября вышел на больничный (уже месяц) , в ОК сказали , что дни не продлятся(пока в распоряжении). По закону ли это? Спасибо

, Дмитрий, г. Пермь
Эдуард Мирасов
Эдуард Мирасов
Юрист, г. Самара

Здравствуйте Дмитрий!

Вас официально уведомили что вы подлежите сокращению в двух месячный срок? Или вас только вывели за штат, пояснив устно, что вас скоро сократят?

0
0
0
0
Похожие вопросы
Военное право
Подскажите пожалуйста, по окончанию контракта и при написании заявления об увольнении с воинской службы, мужа уволят?
Здравствуйте. 03.08.2023 муж подписал контракт с МОРФ на один год, окончание контракта 02.08.2024 года. Подскажите пожалуйста, по окончанию контракта и при написании заявления об увольнении с воинской службы, мужа уволят?
, вопрос №4165081, Наталья, г. Владивосток
Военное право
Стоимость составления рапорта на увольнение военнослужащего до истечения контракта
Стоимость составления рапорта на увольнение военнослужащего до истечения контракта
, вопрос №4165001, Денис, г. Москва
Военное право
Какие есть варианты увольнения
Добрый день. Мой сын проходя срочную службу подписал контракт. Действие контракта закончилось в декабре 2023г. Какие есть варианты увольнения.
, вопрос №4164987, Светлана, г. Москва
Все
Может ли быть сокращения рабочий день?
Здравствуйте. Есть ли закон о сокращении рабочего дня если в помещении жарко? Есть кондиционер, но в связи с отсутствием электричества отключён, через какой период времени неизвестно.
, вопрос №4164520, Сергей, г. Новосибирск
Трудовое право
Я написал заявление об увольнении 21.06.24, по закону я должен предупредить руководство за 2 недели ( ну
Я написал заявление об увольнении 21.06.24, по закону я должен предупредить руководство за 2 недели ( ну отработать), по логике, начиная с 21.06 по 05.07 - это 2 недели, но в выходной они не увольняют и получает так, что вместо 05.07.24,у меня в заявлении написано дата увольнения 08.07.24, будет ли законным мой не выход на работу, с 05.06, если по факту 2 недели которые должны пройти, они пройдут, но из за того, что в выходные не увольняют, я должен работать до 08.07, если я уже нашёл работу в другом песни меня уже ждут там.
, вопрос №4164489, Виктор Дементьев, г. Ульяновск
Дата обновления страницы 27.10.2013