Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Является ли это грубым нарушением трудовой дисциплины и основанием для увольнения?
Здравствуйте. У нас была проверка тайным покупателем. Я в этот момент стояла на кассе и параллельно отвечала ребёнку на смс. Что могут ко мне применить в виде наказания и как правильно написать объяснительную?Является ли это грубым нарушением трудовой дисциплины и основанием для увольнения?
, алла, г. Нижний Новгород
Похожие вопросы
И как обратиться с заявлением, имеем ли право на отработку?
Здравствуйте. Есть договор оказания услуг, где прописано что для того чтобы можно было отработать по уважительной причине отсутствие надо купить абонемент с заморзкой у нас куплен обычный абонемент, об этих условиях договора я не знала, указано что оплата является офертой. Не противоречит ли это статье 16 гк РФ? И как обратиться с заявлением, имеем ли право на отработку? Если пропустили по уважительной причине. Болела старшая дочь, справка есть. С ребёнком, который ходит на занятия не кому были пойти. Договор прикрепила
Здравствуйте я прописана в доме но не являюсь его собственником, но с меня удержали долг жилищно-коммунальные услуги, и орестовали карты, законно ли это
Здравствуйте я прописана в доме но не являюсь его собственником, но с меня удержали долг жилищно-коммунальные услуги, и орестовали карты, законно ли это
Подскажите пожалуйста, возможно ли это, и что это за документ?
Здравствуйте, ситуация следующая. Я обучался в университете РЖД по программе целевого обучения. Согласно договору я должен был отработать 5 лет после окончания обучения, чего я не сделал. Стоимость обучения 150 тысяч рублей, которые я готов возместить, но университет добавляет еще штраф в двойном размере (в сумме получается 450 тысяч рублей), мои счета сейчас заблокированы. Я слышал что вышло постановление или закон в котором говорится о том, что если с момента подписания договора не было подписано дополнительного соглашения, то штраф считается незаконным. Знаю что на основании этого документа людям удавалось избежать оплаты штрафа. Подскажите пожалуйста, возможно ли это, и что это за документ?
Могу ли я обследоваться у частных врачей и на основании этого просить новой ВВК и доп
Здравствуйте! Мне 20 лет, и в этом призыве проходил ВВК в военкомате как призывник на срочную службу. ВВК была чисто формальная:
-Жалобы есть
-Нет
-Свободен
После прохождения понял, что жалобы на самом деле имеются. Так же сходил к частному психотерапевту и получил от него заключение с непризывным диагнозом.
Могу ли я обследоваться у частных врачей и на основании этого просить новой ВВК и доп. обследования от военкомата? Так же хотел бы уточнить, если я в прошлом году проходил обследование по другому диагнозу от военкомата в ПНД и оно показало, что я здоров, то могу я ещё притендовать доп. обследование в ПНД
Являются ли похороны по традициям народа законными и не противоречат законодательству РФ?
Можно ли хоронить умершего в соответствии с традициями народа, к которому он относится? Я бурятка и хотела бы, чтобы в случае моей смерти меня кремировали. Однако на территории региона, где я проживаю, на данный момент нет крематория. Поэтому в таком случае заменой крематория может выступить кремация по бурятским обычаям (простыми словами, это сожжение на специально подготовленном костре). Являются ли похороны по традициям народа законными и не противоречат законодательству РФ?
А где в ТК РФ написано, что на рабочем месте нельзя пользоваться телефоном???
Добрый день!
Использование телефона не является грубым нарушением трудовой дисциплины и основанием для увольнения. Перечень грубых нарушений прописан в ст. 81 ТК РФ. Дополнять указанный перечень новыми основаниями работодатель по своему усмотрению не имеет права. В случае наложения на Вас дисциплинарного взыскания, Вы имеете право обратиться в Государственную инспекцию труда или в суд.