8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Куда пожаловаться на директора, оскорбившего учителя?

Директор оскорбил учителя,оболгав его из-за больничного листа, сказав, что лист куплен и справка об операция ребенка сфабрикована. Что делась, чтобы отстоять честь? Куда и как обратиться? Спамибо

, Марина, г. Санкт-Петербург
Николай Воробьев
Николай Воробьев
Юрист, г. Тамбов

 Если директор оболгал учителя публично, то есть в присутствии других людей, то есть смысл попытаться защитить свою честь через суд. Для этого в соответствии со ст. 152 ГК РФ можно требовать по суду опровержения порочащих честь и достоинство сведений, «если распространивший такие сведения не докажет, что они соответствуют действительности».

     Можно также пожаловаться на директора за недостойное поведение в отдел (управление) образования (если учебное заведение является муниципальным). С наилучшими  пожеланиями, Воробьев Н.И., к.ю.н.

0
0
0
0
Похожие вопросы
Защита прав работников
Директор не подписывает мои документы на аттестацию
Директор не подписывает мои документы на аттестацию. Что можно предпринять?
, вопрос №4137315, Елена, г. Иркутск
Трудовое право
Подскажите пожалуйста, можно ли быть учредителем ООО и директором в одном лице и не оформлять трудовой договор?
Добрый день! Подскажите пожалуйста,можно ли быть учредителем ООО и директором в одном лице и не оформлять трудовой договор?
, вопрос №4136811, Валентина, г. Красноярск
Трудовое право
Здравствуйте, могу ли я не идти на инвентаризацию, если у меня больничный, директор говорит что меня выдернут с больничного в ночь инвентаризации
Здравствуйте, могу ли я не идти на инвентаризацию, если у меня больничный, директор говорит что меня выдернут с больничного в ночь инвентаризации
, вопрос №4135619, Дарья, г. Иркутск
700 ₽
Трудовое право
Заместитель директора при устройстве на работу не подписал трудовой договор и должностные инструкции, была
Здравствуйте! Помогите с решением трудового спора. Заместитель директора при устройстве на работу не подписал трудовой договор и должностные инструкции, была допущена ошибка кадровика При обнаружении предлагали подписать, но она отказывается...ничего не делает, ссылается что это не входит в ее должностные инструкции.. обрашались в прокуратуру , все бесполезно.были дисциплинарные и увольнение по статье...суд проиграли, она восстановилась, в основном проиграли по нарушению процедуры...договор так и не подписан , она отказывается и должностные тоже не подписывает...что делать ?
, вопрос №4134811, Наталья, г. Москва
Трудовое право
Можно ли учителя отправить в отпуск и на второй день уволить по желанию учителя?
можно ли учителя отправить в отпуск и на второй день уволить по желанию учителя??
, вопрос №4134464, Людмила, г. Санкт-Петербург
Дата обновления страницы 27.01.2020