8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Обязан ли Пенсионный фонд учесть в стаж работы период ухода за ребенком-инвалидом до 18 лет отцу ребенка?

Здравствуйте! Обязан ли Пенсионный фонд учесть в стаж работы период ухода за ребенком-инвалидом до 18 лет отцу ребенка, с 8 летнего возраста и до 12 лет. С рождения ребенка и до 8 лет стаж учли маме, т.к. больше ей не нужно было В ПФ сказали, что можно только маме. Спасибо

, Владимир, г. Владивосток
Галина Гудкова
Галина Гудкова
Адвокат, г. Москва

РОССИЙСКАЯ ФЕДЕРАЦИЯ

ФЕДЕРАЛЬНЫЙ ЗАКОН

О СТРАХОВЫХ ПЕНСИЯХ

Принят

Государственной Думой

23 декабря 2013 года

Статья 12. Иные периоды, засчитываемые в страховой стаж

1. В страховой стаж наравне с периодами работы и (или) иной деятельности, которые предусмотрены статьей 11 настоящего Федерального закона, засчитываются:

6) период ухода, осуществляемого трудоспособным лицом за инвалидом I группы, ребенком-инвалидом…

Здесь  только если подтверждать, что мама вышла на работу после достижения ребенком 8 лет и далее за ребенком ухаживал отец.

0
0
0
0
Похожие вопросы
Семейное право
Как добиться, чтоб ребенок общий, шесть лет
Здравствуйте. Я развожусь. Общий ребенок остаётся с мамой. Но с ней так же живёт , первый ее ребенок. Совершеннолетний, инвалид первой группы, аутист , который вообще не разговаривает. Проявляет агрессию, и в отношении себя , и в отношении маленького ребенка, возможно ревность . Как добиться , чтоб ребенок общий , шесть лет . Остался с отцом . Потому , что есть ощущение, что нахождение шестилетнего ребенка в одной квартире с аутистом, влияет ещё и на его психику.
, вопрос №4166993, Родион, г. Москва
700 ₽
Трудовое право
И как долго можно ожидать предоставление работы?
Здравствуйте. Я сейчас в декрете по уходу за ребенком, ребенку 2.6. До декрета работа аналитиком на одном проекте в большой компании в отделе Дистанционных проектов, работа удаленная. 3 месяца назад я сообщила работодателю, что хочу вернуться на свое место работы. Важный момент: сейчас из-за работы мужа большую часть времени нахожусь в Европе. На работе сказали, что из-за новых обстоятельств, сейчас мало проектов, где допускается удаленная работа сотрудника из-за границы и что они будут искать такой проект. Вернуть меня на мой старый проект они не могут. Вот уже 3 месяца работодатель не предоставляет мне место работы. Я понимаю, что изменились политические условия и никто в этом не виноват, но я хотела бы понять, какие у меня есть права в моем случае? Должен ли рабодатель компенсировать невозможность предоставления работы? И как долго можно ожидать предоставление работы?
, вопрос №4166685, ирина, г. Москва
Налоговое право
Здравствуйте, если открыто ИП но доход 1 мрот, можно ли в пенсионный фонд страховые взносы вносить не 1 балл, а 2 балла или 3 балла в год?
Здравствуйте, если открыто ИП но доход 1 мрот, можно ли в пенсионный фонд страховые взносы вносить не 1 балл, а 2 балла или 3 балла в год?
, вопрос №4166651, Дина, г. Москва
700 ₽
Вопрос решен
Социальное обеспечение
Имеет ли ребенок льготу на поступление в ВУЗ, если отец участник боевых действий в чечне, а мать инвалид первой группы?
Имеет ли ребенок льготу на поступление в ВУЗ, если отец участник боевых действий в чечне, а мать инвалид первой группы? Кроме того семья многодетная была до наступления ребенку 18 лет.
, вопрос №4166546, Александр, г. Магнитогорск
Дата обновления страницы 28.12.2019