8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Полагается ли аванс после семи дней работы?

Отработал неделю на предприятие,щас идёт стажировка устраивался 13 декабря сказали что 20 декабря аванс , но сказали что потом мне аванс не полагается ,что делать ?

, кирилл, г. Екатеринбург
Елена Рудакова
Елена Рудакова
Юрист, г. Санкт-Петербург

Добрый вечер! Если вас оформили на работу в соответствии с действующим трудовым законодательством, вас фактически допустили к работе, был оформлен приказ о приеме на работу и заключен трудовой договор, не зависимо от того, что вы работаете на испытательном срок, вам полагается заработная плата. 

ТК РФ Статья 68. Оформление приема на работу

Прием на работу оформляется приказом (распоряжением) работодателя, изданным на основании заключенного трудового договора. Содержание приказа (распоряжения) работодателя должно соответствовать условиям заключенного трудового договора.

Приказ (распоряжение) работодателя о приеме на работу объявляется работнику под роспись в трехдневный срок со дня фактического начала работы. По требованию работника работодатель обязан выдать ему надлежаще заверенную копию указанного приказа (распоряжения).
При приеме на работу (до подписания трудового договора) работодатель обязан ознакомить работника под роспись с правилами внутреннего трудового распорядка, иными локальными нормативными актами, непосредственно связанными с трудовой деятельностью работника, коллективным договором.

В соответствии со ст.70 ТК РФ, в период испытания на работника распространяются положения трудового законодательства и других нормативны правовых актов. Вам необходимо выяснить причину не выплаты аванса у работодателя.

ТК РФ Статья 70. Испытание при приеме на работу

При заключении трудового договора в нем по соглашению сторон может быть предусмотрено условие об испытании работника в целях проверки его соответствия поручаемой работе.

В период испытания на работника распространяются положения трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, коллективного договора, соглашений, локальных нормативных актов.

1
0
1
0

заработная плата выплачивается на предприятии не реже чем два раза в месяц, например 20 числа и 05 числа. Возможно не выплата вам аванса связана с тем, что вы не отработали декабрь с 01.12.2019. И не полученную сумму вы получите уже в заработную плату, в первых числах января.

0
0
0
0
Похожие вопросы
386 ₽
Вопрос закреплен
Гражданское право
Есть ли в этом какой-то подвох или нет разницы как и куда выплачивать?
Здравствуйте, я преподаватель, веду свою деятельность через ИП. Мама ученика оплачивала занятия авансом по 10 шт. В какой-то момент наши взаимоотношения ухудшились и она стала требовать возврат. Я не хотел возвращать деньги, и она стала угрожать мне судом. Выслала через юриста предсудебную претензию. В ней она просит вернуть аванс за 10 занятий + 15,000 рублей, которые она якобы потратила на составление этой претензии. Вопрос в следующем: я суда не хочу и решил постепенно возвращать ей деньги (всю сумму вернуть я пока не могу), но эти 15000 я ей платить не хочу, конечно, же. Если я верну ей всю сумму аванса, могу я избежать выплаты этих пресловутых 15,000 или нет? Да, еще нюанс. Я думал ей через ИП делать возвраты частично (постепенно выплачивая), а она в претензии указала какие-то реквизиты. Есть ли в этом какой-то подвох или нет разницы как и куда выплачивать? Мне было бы вообще проще на карточку ей кидать, конечно.
, вопрос №4116426, Станислав, г. Москва
386 ₽
Военное право
Возник вопрос по поводу пункта "с нормальной продолжительностью дня", что это значит?
Здравствуйте, вопрос по поводу отсрочки от срочной службы. Возник вопрос по поводу пункта "с нормальной продолжительностью дня", что это значит? И может ли повлиять ненормированный рабочий день на отсрочку, ведь он же ненормальный, или эти вещи никак не связаны, главное чтобы было указано 40 рабочих часов?
, вопрос №4115654, Алексей, г. Москва
486 ₽
Вопрос решен
Трудовое право
Нет возможности попасть домой на выходные дни?
Работаю на предприятии по 40-часовой рабочей недели, но работа связана с частыми служебными поездками, поездки проходят на объекты работодателя отдаленные объекты которые находятся в том числе и вне населенных пунктов, соответственно приходится находиться в служебных поездках более 1 недели вопрос заключается в том что находясь в служебной поездке и проживая в общежитии на территории производственного объекта работодателя следует ли считать все выходные дни рабочими, т.к. нет возможности попасть домой на выходные дни?
, вопрос №4114980, Николай, г. Москва
Исполнительное производство
Спустя пять месяцев после получения исполнительного листа и два месяца после возвращения денег, по тому же
Добрый день. Предыстория. Был процесс по возвращению денег предварительно уплаченных как аванс/задаток за жилье. Отказались от покупки из-за нечистоплотности продавца. Суд, апелляция и кассация. Как итог - вернули уплаченные деньги, во взыскании штрафных денег с продавца аппеляция отказала. Судебные издержки мы не требовали возместить, так как рассчитывали что штраф их покроет. То есть иск удовлетворен частично. Исполнительный лист и деньги получены. Спустя пять месяцев после получения исполнительного листа и два месяца после возвращения денег, по тому же делу получены исполнительные листы о взыскании "Процессуальные издержки в пользу иных лиц, кроме расходов на экспертизу" уже с нас и открыто производство исполнительной службой. В качестве получателя взысканного фигурирует человек которого в деле вообще не было. Как такое может быть? И что с этим делать?
, вопрос №4114879, Андрей, Симферополь
Дата обновления страницы 21.12.2019