8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Может ли работодатель установить 3 смены подряд по 12 часов для сотрудников?

Доброго дня! Подскажите, пожалуйста, работаю в банке с графиком 2 через 2( смена по 12 часов, из них 100 минут отдыха), имеет ли право работодатель устанавливать график 3-1, 1-3 ? То есть работодатель устанавливает график не ровно 2 через 2, а как угодно (не более 3 смен подряд), при этом. общее количество рабочих смен в месяц не нарушено, ровно 16 смен (и в 30 дней и в 31)

, Мурад, г. Москва
Фарит Нежемединов
Фарит Нежемединов
Юрист, г. Ростов-на-Дону

Здравствуйте Мурад.

Согласно ст. 103 Трудового кодекса РФ, 

Работа в течение двух смен подряд запрещается.

Вы можете по данному факту обратиться с жалобой в жилищную инспекцию, прокуратуру.

В жалобе необходимо изложить ситуацию, сослаться на нормы права, которые были нарушены работодателем и на которые вы ссылаетесь.

1
0
1
0
Никита Марченко
Никита Марченко
Юрист, г. Барнаул

Добрый день!

Сменная работа — работа в две, три или четыре смены — вводится в тех случаях, когда длительность производственного процесса превышает допустимую продолжительность ежедневной работы, а также в целях более эффективного использования оборудования, увеличения объема выпускаемой продукции или оказываемых услуг.

Работа в течение двух смен подряд запрещается.

0
0
0
0
Вадим Пархоменко
Вадим Пархоменко
Юрист, г. Воронеж

Здравствуйте, Мурад!

Смотрите, что говорит трудовое законодательство:

ГК РФ Статья 103. Сменная работа

Сменная работа — работа в две, три или четыре смены — вводится в тех случаях, когда длительность производственного процесса превышает допустимую продолжительность ежедневной работы, а также в целях более эффективного использования оборудования, увеличения объема выпускаемой продукции или оказываемых услуг.

Работа в течение двух смен подряд запрещается.

У Вас сменная работа. И это нарушение со стороны работодателя. Вы можете продать письменную жалобу на действия работодателя в трудовую инспекцию.

1
0
1
0
Похожие вопросы
Трудовое право
Мне 16 лет, работодатель мне говорит, что у них график 7/7 и в общем я посчитала это около 12 часов в день, а за неделю 84 часа, нормально ли работать в 16 лет столько часов?
Мне 16 лет, работодатель мне говорит,что у них график 7/7 и в общем я посчитала это около 12 часов в день, а за неделю 84 часа , нормально ли работать в 16 лет столько часов? Работать я буду кассиром лотерейных билетов .
, вопрос №4164270, Ангелина, Полтава
Дата обновления страницы 17.12.2019