8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Работодатель под угрозой увольнения заставляет перевестись из одной организации в другую

Работодатель заставляет переводиться из одной организации в другую. Угрожает увольнением по статье, что делать?

, Екатерина, г. Екатеринбург
Анна Белова
Анна Белова
Юрист, г. Москва

Здравствуйте, Екатерина. Действия работодателя не законны. В такой ситуации вам необходимо фиксировать данные факты для того, чтобы были доказательства в случае если потребуется обращаться в государственную инспекцию или в суд, например, сохранять переписку. Вам не следует писать заявление на перевод если Вы этого не хотите, и Вы имеете право сообщить работодателю о том. что вы собираетесь обратиться в государственную инспекцию труда с заявлением о нарушении ваших трудовых прав.

0
0
0
0
Похожие вопросы
Гражданское право
Добрый день Мой муж находится в местах лишения свободы Хочет перевестись в другой ИК Для этого нужна прописка в ярославле Хочу уточнить, могу ли я сделать вторую прописку?
Добрый день Мой муж находится в местах лишения свободы Хочет перевестись в другой ИК Для этого нужна прописка в ярославле Хочу уточнить, могу ли я сделать вторую прописку? Если же нет, то могу выписаться из дома, прописаться где нужно, а потом вернуть свою старую прописку?насколько это затруднительно?
, вопрос №4111533, Анастасия, г. Москва
Трудовое право
Прошу подсказать порядок действий в случае принуждения работодателем меня к увольнению
Прошу подсказать порядок действий в случае принуждения работодателем меня к увольнению. Благодарю.
, вопрос №4111149, Евгений Юрьевич, г. Сочи
700 ₽
Вопрос решен
Трудовое право
Может ли работодатель иметь претензию по выходу статьи и обратиться в суд
Добрый день. Уволилась с работы из музея. В рамках своей трудовой деятельности я разрабатывала выставочный проект. Выставку отменили ввиду моего увольнения, хотят перенести на следующий год. Я в рамках работы над выставкой наработала очень хороший научный материал. Хочу опубликовать статью на эту тему. Может ли работодатель иметь претензию по выходу статьи и обратиться в суд. Материалы я все оставила работодателю, но хочу закрепить за собой авторство.
, вопрос №4110990, Анастасия, г. Москва
486 ₽
Вопрос решен
Пенсии и пособия
И возможно ли написать в одном рапорте: отпуска с последующим увольнением по выслуге лет?
Доброй ночи! Вопрос о стаже в ОВД. Назначена Приказом на должность в ОВД с 18 апреля 2025 года. Срок очного образования составляет 2 года 10 месяцев. Имею ли я право выхода на пенсию по достижению срока службы на май 2024 года? На какую выплаты имею право? Если имею право на пенсию, то вопрос: На данный момент нахожусь на больничном после операции. Имею право, после выхода с больничного, перед пенсией отгулять дополнительный отпуск за стаж службы в ОВД, дополнительный отпуск за НСД и основной отпуск за 2024 год? Могут ли мне отказать в отпусках? Отпуск не по графикам отпусков. В кадрах утверждают, что после выхода с больничного необходимо за месяц написать рапорт на отпуска (могут разрешить отпуск, а могут и нет), после Приказа о моем отпуске, только тогда пишем рапорт на увольнение в связи с выслугой лет. Правомерно ли такое требование по срокам рапортов? И возможно ли написать в одном рапорте: отпуска с последующим увольнением по выслуге лет?
, вопрос №4110982, Татьяна, г. Краснодар
Трудовое право
Перевелся на другую должность в МВД, сделали приказ, получил выписку из приказа, потом узнаю что сделали отмену приказа и перевели на прежнюю должность
Перевелся на другую должность в МВД, сделали приказ, получил выписку из приказа, потом узнаю что сделали отмену приказа и перевели на прежнюю должность
, вопрос №4110793, Сергей, г. Москва
Дата обновления страницы 05.12.2019