Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Могу ли я рассчитывать на увольнение по сокращению?
На работе хотят поменять график с 2-х сменного на 3-хсменный. Могу ли я рассчитывать на увольнение по сокращению или они дадут 2 месяца на поиск работы и досвидания, если я не соглашусь?
, Олег, г. Москва
Похожие вопросы
Здравствуйте можно ли рассчитывать на УДО по статье 337, часть 3.1
Здравствуйте можно ли рассчитывать на УДО по статье 337,часть 3.1
При рассмотрении дела в особом порядке могу ли я рассчитывать на условный срок?
Здравствуйте. Подскажите пожалуйста. Я был осужден по ч1ст318ук(средняя тяжесть) к 3г 6м колонии поселения, освободился 07.04.23г по концу срока, 22.01.24г вновь совершил ч1ст318ук(средняя тяжесть). То есть сейчас у меня рецидив преступлений. При рассмотрении дела в особом порядке могу ли я рассчитывать на условный срок?
За долги, и что мне делать в такой ситуации, если у подруги все вещи мои, и могут ли их забрать в честь долга?
Имеет ли право пристав арестовать у моей подруги телефон который я дал ей на временное пользование?за долги , и что мне делать в такой ситуации,если у подруги все вещи мои ,и могут ли их забрать в честь долга?зная что эти вещи лишь временно находяться с ней пока я так считаю нужным и в любой момент могу у неё их вернуть себе обратно ,так как они мои ,я распоряжаться ими могу только я
Могу ли я рассчитывать на все заработанные дни отпуска или работодатель прав?
Здравствуйте! У меня дата ухода в декретный отпуск 10.07.24г. 4.07.24 будет 2 года, как я работаю напредприятии. За всё время работы в отпуске я была 14 дней в декабре 2023 г. Получается на момент ухода в декретный отпуск у меня остаётся 42 дня отпуска, а работадатель мне говорит что может дать мне только 14 дней. Могу ли я рассчитывать на все заработанные дни отпуска или работодатель прав?
Могу ли рассчитывать на компенсацию морального вреда?
Здравствуйте. Работал официально. Договор ГПХ.Уволился в середине марта.Подписал акт выполненных работ в середине апреля.Куратор договора на связь не выходит. Бухгалтерия акт не видит типа.На запросы не отвечают. Зарплаты нет.Что делать,куда обращаться? как намекнуть чтобы зашевелились?Могу ли рассчитывать на компенсацию морального вреда?