Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️

Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Категории

Расчет количества дней ежегодного отпуска перед отпуском по БиР

Добрый день! Подскажите пожалуйста, я хочу уйти в ежегодный оплачиваемый отпуск перед отпуском по БиР, на работу пришла 17.07.2018 г, а отпуск по БиР с 9.01.2020г, в августе с 17.08.2019 отбыла 14 дней отпуска. На работе сказали, что я заработала только 10 дней отпуска, так ли это?

22 ноября 2019, 12:04, елена, г. Москва

Сергей Рукин

Юрист, г. Мурманск

Здравствуйте, Елена! Согласно ТК РФ ежегодный основной оплачиваемый отпуск предоставляется работникам продолжительностью 28 календарных дней за рабочий год.

Вы за рабочий год с 17.07.2018 по 17.07.20189

в августе с 17.08.2019 отбыла 14 дней отпуска
елена

т.е. не использовали еще 14 дней.

К тому же за период с 17.07.2019 по день окончания отпуска по БиР (17.05.2020 ) «набегает» еще за 10 мес. 28 :12 х 10 = 23 к.д. Итого Вы можете смело требовать 23+14 = 37 суток отпуска (т.е. с 25.11 по 31.12.2019 г.). Далее идут выходные и в отпуск по БиР.

22 ноября 2019, 20:40

Похожие вопросы

386 ₽

Медицинское право

Добрый день, получил ранение в ходе СВО, сейчас нахожусь в отпуске(45 суток) во время отпуска по назначению

Добрый день, получил ранение в ходе СВО, сейчас нахожусь в отпуске(45 суток) во время отпуска по назначению врача из госпиталя, прошел ЭНМГ, диагноз нейропатия локтевого нерва и предплечья, рука работает 50/50 подскажите как дальше быть?скоро отпуск заканчивается.

Вчера в 13:37, вопрос №4123794, Клиент, г. Москва

3 ответа

Трудовое право

Повлияет ли количество дней на плановый отпуск?

Добрый день. У меня к вам вопрос. Житель г. Белгорода, где на данный момент, идут ежедневные обстрелы со стороны Украины. Скажите пожалуйста, на какое количество дней, я имею право взять отпуск без сохранения заработной платы? Повлияет ли количество дней на плановый отпуск?

17 мая, 14:04, вопрос №4121877, Алина, г. Москва

1 ответ

Трудовое право

И согласно каким нормативным документам я имею такое право?

Добрый день! Работаю в районе крайнего севера (отпуск 44 дня). Устроилась на последнее место работы 19.05.2023. Мне уходить в отпуск по беременности и родам 25 сентября 2024 года (ориентировочно). За этот период я ни разу не была в отпуске. Имею ли я право взять все неотгуленные дни до отпуска по беременности и родам. И согласно каким нормативным документам я имею такое право?

17 мая, 13:58, вопрос №4121783, Елена, г. Краснодар

1 ответ

Трудовое право

В данной ситуации мы должны предоставить только один день?

Добрый день. сотрудник принес справку о сдаче крови в выходной день. мы, как работодатель обязаны освободить от работы(если день сдачи крови совпадает с рабочим днем)+дополнительный день отпуска, который по желанию сотрудник может присоединить к отпуску. так как день сдачи не является у данного сотрудника рабочим, то и освобождать(предоставлять день отдыха) мы не обязаны. в данной ситуации мы должны предоставить только один день?

16 мая, 12:57, вопрос №4120428, Ирина Романовна Мысов, г. Москва

3 ответа

Военное право

После ранения на ввк мне дали отпуск на 45 дне и наблюдение у уролога.Я приехал в часть написал на отпуск меня

После ранения на ввк мне дали отпуск на 45 дне и наблюдение у уролога.Я приехал в часть написал на отпуск меня отпустили но в отпуском билете написали что я должен находится в госпитале весь отпуск .законо ли это и щитается ли это за отпуск

16 мая, 10:14, вопрос №4120201, Александр, г. Бодайбо

1 ответ