Какую личную информацию можно публиковать в социальных сетях?

Здравствуйте Объясните пожалуйста Телефоны могут читать ?мысли Не хотелось бы чтоб кто то их читал. Вот закрепил : План порабощения человечества. Смартфон является оружием против вас Сайрус Парса, учредитель и глава компании "Организация ИИ (искусственный интеллект)", исследовал более 1000 компаний, работающих в сфере искусственного интеллекта, робототехники, 5G, кибернетики и Big Tech. Он предупреждает: "Смартфоны входят в первую ступень Искусственного интеллекта. Ваш смартфон соединяется с вашей нервной системой и вашими нейронными сетями с помощью множественных запатентованных технологий, предназначенных к подсоединению к Google, экосистеме интернета, мобильным операторам и оборудованию, которое задействовано в вашем смартфоне. Ваш смартфон на самом деле является оружием... У каждого человека есть электрическое поле, у каждого человека есть биоцифровое поле. Поскольку вы взаимодействуете с этими смартфонами посредством запатентованной технологии, вы подключаетесь к цифровому полю смартфона - электрическому полю. И это электрическое поле смартфона подключается к вашему электрическому полю, контенту из экосистемы Google, ваших социальных сетей... Когда эти датчики приближения подсоединяют цифровое электрическое поле смартфона к вашему цифровому электрическому полю, идет передача данных и информации с помощью кодирующих алгоритмов Искусственного интеллекта... Они могут перепрошить вас как какое-то устройство, перепрограммировать ваши мысли путем изменения вашей биологии, основ вашей личности, ваших нейронных сетей... Вы утратите вашу личность. Вы даже не будете знать, что мысли, которые у вас возникают, имеют происхождение не от вас лично, а от чего-то другого, находящегося в системе Google... По словам Илона Маска, на данный момент люди представляют из себя гибрид - цифровой двузначный киборг... По их замыслам, вы просто станете программой, лишенной всякой свободной воли. При этом вы отдадите сами себя, свою душу... Кто же стоит за планом порабощения человечества? И вот фото закрепил многие востревожаны

Мы с подругой давно планировали монетизировать наше общее хобби - свечеварение. Разработали дизайн, концепцию, название. Планировали начать с выхода в социальной сети ВКонтакте. Предварительно просмотрели в поисковых системах и непосредственно самом ВК, есть ли такое название у других групп. Удостоверившись, что все в порядке и сообществ с похожим названием нет, подготовились к запуску в октябре 2023 года, но по личным обстоятельствам отложили. Итак, начали первые публикации в мае этого года. Подруга также предложила использовать для продвижения социальную сеть, ныне признанную экстремистской организацией. Но уже после первых публикаций обнаружилось, что как раз с осени прошлого года уже есть аккаунт на ту же тематику с тем же названием. Различается только написание в самом профиле и на этикетках. Наш вариант: Истина в свече (@istinavsveche). Вариант, который мы обнаружили в запрещённой социальной сети: istina.v.sveche (@istina.v.sveche). Можем ли мы продолжать свою деятельность как самозанятые, даже не ИП, законно?

Добрый день! Моей маме пришла квитанция от УК за капремонт 24000 вместо ежемесячных 500 руб. Оказалось, что УК решили отремонтировать крышу дома (год постройки 1997) за счет жильцов. Набрали 62% голосов, раздали всем квитанции от 14 до 25 тысяч. Никакие документы мама не подписывала, о голосовании даже не знала. На вопрос, почему не ремонтируется крыша за счет ФК, УК ответили, что ФК по закону оплачивает только половину и только тогда, когда жильцы оплатят свою половину. Законно ли это? Какую статью закона можно почитать для понимания действий УК?

Уважаемые родители! Администрация школы N29 р. п. Чунский обращается к вам с просьбой: с 01.09.2024 года вход в Дневник. ру для просмотра оценок ваших детей будет возможен только через Госуслуги. Сейчас мы начинаем работу по привязке вас к данным ваших детей, для это нужна информация о вашем СНИЛСе. Классные руководители начнут запрашивать данную информацию, для того, чтобы администратор Дневника. ру внёс данные в систему. Прошу вас оказать помощь в данном вопросе. Заранее благодарю всех за вашу помощь! Ели будут вопросы, пожалуйста, обращайтесь, мой телефон в доступе на официальном сайте школы или его можно взять у классного руководителя.... Могу ли я отказаться предоставить свои личные данные?

Здравствуйте. Хотели бы получить помощь. Начнем с того, что работодатель при трудоустройстве не предоставляет согласие на обработку и хранение персональных данных. Делает копии паспортов и прикрепляет это к остальным документам. По нашему мнению это идёт нарушение, так как согласия от нас они не получали в письменном виде. Обещают официальное трудоустройство, но по факту договор ГПХ. В договоре указан оклад за 15 смен, но очень часто работодатель платил меньше оклада. Так же в трудовом контракте прописано, что оплата вообще почасовая. Оклад же это не равно почасовая оплата. Так как работа подразумевает работу с деньгами и кассой работодатель в свою очередь не ознакомил с кассовой дисциплиной, хотя на сколько помню это обязательно и под подпись. В договоре прописан один штраф - за опоздание. По факту их больше и применяются они путем объяснительных. Идём далее. Прямые распоряжения руководителя о невыплате ЗП сотруднику, который совершил дисциплинарный проступок.Это же максимально идет в разрез законами. Но у этой компании свои законы.В договоре не прописано, что увольнение идет без выплаты зп. Увольнение, кстати идёт через заявление по собственному желанию. Если увольняться по собственному и уйти на больничный, то могут так же не выплатить ЗП. Если уходишь не отработав 2 недели(так как ГПХ по сути не обязывает этому), то залог за форму не возвращают. При этом нигде не прописано, что это является собственностью компании. Зарплаты сотрудников почему-то оказываются конфедициальной информацией, хотя казалось бы это информация не компании, а сотрудника и он сам в праве как угодно распоряжаться этой информацией. Касаемо в целом работы там. Заставляют работать и нарушать закон. В помещении предлагать людям одноразовые электронные сигареты. В трудовом контракте так же прописан данный пункт. Это же нарушает пожарную безопасность как минимум. Кстати, в магазинах нет огнетушителей. Недавно была ситуация, рядом с магазином горел автобус. После тушения пожара продавцу было сказано возвращаться на точку и продавать, не смотря на едкий запах. Точки не оборудованы местом для приема пищи. Всегда нужно отпрашиваться в туалет. Именно отпрашиваться. Могут и не отпускать, если продажи плохие. Официально вообще 2 перерыва по 30 минут. То есть в туалет должно нам хотеться за день только два раза. Зачастую руководитель общался на матах, оскорбляя сотрудников, что в рамках трудовых отношений недопустимо. Копии документов работодателем не выдаются. Обещание работодателя в официальном трудоустройстве, но по факту отметка в тк можно получить при увольнении и то если долго напоминать об этом . -По ТК РФ продолжительность рабочего времени не должна превышать 40 часов в неделю . но график могут поставить и 8 дней . что уже является нарушением по рабочим часам в неделю . -Больничные , отпуски . их просто нет . потому что на деле работаешь неофициально и тебя отпустят только без сохранения зп ( если вообще отпустят ) Как и все любят это нахождение в положении стоя чуть ли не 90% рабочего времени , что тоже не допустимо с учетом количества смен и допустимая норма в таком положении до 60% рабочего времени и не более Вопросы следующие. Будет ли являться разглашение этой информации в соц сетях нарушением, если это по факту отстаивание интересов и защита своих прав? Так же в качестве подтверждения можно ли публиковать трудовой контракт? И если эту информацию подать в прокуратуру коллективной жалобой, прокуратура возьмётся за это? Учитывая что это ооо, но штат один человек