8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Может ли неофициальный работодатель обвинить меня в недостаче?

Добрый день ! Работала Неофициально в пивном магазине 3 месяца . Ушла на выходные , после на работу не вышла больше . Начало звонить руководство и угрожать. Говорить о том , что я должна 23000 рублей и если я не верну денег до определённого срока , то мне будет хуже . Либо они подадут заявление . Угроз уже было не мало , что лучше нетленен отдать мне заработан условный срок . Что делать в этой ситуации ?! Могут ли они подать заявление на меня и в чем то обвинить ?!!! Так как я работала неофициально и на камерах нет ничего , что видео было того как я беру Деньги . Подскажите пожалуйста

Показать полностью
, Анастасия, г. Курск
Татьяна Олейникова
Татьяна Олейникова
Адвокат, г. Прохладный

Здравствуйте Анастасия. Поскольку Вы работали неофициально, законно предъявить к Вам требования финансового и имущественного характера, со стороны работодателя, возможно только в судебном порядке. Ваш работодатель может подать исковое заявление в суд и подтвердить сам факт Вашей работы свидетельскими показаниями. Но попытка доказывания нанесённого ему Вами ущерба, без документального подтверждения, очень проблематична. Если же в заседании будут представлены документальные, а не голословные, доказательства Вашей вины, то Вам нужно будет или согласиться с ними, или их опровергать.

Если у Вас остались вопросы или нужна помощь в составлении документов, можно всегда обратиться в мой чат. Для отправки необходимых фото.(скан.) копий документов, по Вашему вопросу, в окне чата есть кнопка «прикрепить файлы». По правилам сайта, услуги в чате- платные. Также Вы можете направить свою заявку в раздел- «Заявки клиентов».
С уважением, Олейникова Т.В.

1
0
1
0
Похожие вопросы
Трудовое право
Работодатель требует отработать этот пропущенный день на выходных для выполнения плана, имеет ли он на это право?
Работаю по ГПХ, нужно съездить в военкомат. Работодатель требует отработать этот пропущенный день на выходных для выполнения плана, имеет ли он на это право?
, вопрос №4166175, Данила, г. Обнинск
Защита прав работников
Здравствуйте.У нас в магазине была произведена революция и выявлена недостача
Здравствуйте.У нас в магазине была произведена революция и выявлена недостача. Я не согласен с результатами и не считаю себя причастным к этому.Что делать?
, вопрос №4165717, Александр, г. Владивосток
Трудовое право
Должен ли работодатель оплатить услуги самозанятого сразу после завершения трудовых отношений?
Должен ли работодатель оплатить услуги самозанятого сразу после завершения трудовых отношений? Услуга оказана, но работодатель требует ждать зарплатного дня.
, вопрос №4165503, Екатерина, г. Нальчик
Трудовое право
Может ли работодатель увеличить норму часов для самозанятый
Может ли работодатель увеличить норму часов для самозанятый. Обосновывая тем, что это внутренний график
, вопрос №4164707, Наталия, г. Иркутск
Трудовое право
Мне 16 лет, работодатель мне говорит, что у них график 7/7 и в общем я посчитала это около 12 часов в день, а за неделю 84 часа, нормально ли работать в 16 лет столько часов?
Мне 16 лет, работодатель мне говорит,что у них график 7/7 и в общем я посчитала это около 12 часов в день, а за неделю 84 часа , нормально ли работать в 16 лет столько часов? Работать я буду кассиром лотерейных билетов .
, вопрос №4164273, Ангелина, Полтава
Дата обновления страницы 29.09.2019